геоскан: отзыв сотрудника
Красивый офис, интересная специфика компании, отличный руководитель тендерного отдела.
Недостатки:Самый некомпетентный HR (Е) которого я видел за всю свою жизнь, то сможем с директором поговорить то не сможем, то да ищем быстро, потом оказывается уже не скоро закроем вакансию, это понятно, возможно я не подхожу им или директор реально занят, но вопросы вообще не по вакансии, не по существу, просто абсурдные.
Не пишу отзывы от совсем, это первый отзыв, но тут вообще, как будто человек закончил курсы АнтиHR.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЕОСКАН в Санкт-Петербурге (30 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте по тендерам в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Устраивалась в компанию в августе 2024 на должность «Художник световых шоу (шоу дронов). Сотрудник hr нашла меня сама через hh.ru. На hh.ru было указано: официальное трудоустройство, соц.пакет, командировка. Вакансия показалась мне интересной, к тому же привлекало официальное трудоустройство. Я провела 2 собеседования (одно с hr, другое со всей командой разработчиков шоу), съездив к ним в офис лич...
Все толковые, кто были раньше, уже давно покинули компании, на весь этот муравейник из 500 человек дай бог сейчас наберётся с десяток деятельных сотрудников, а остальные по большей части просто посредственность, но хватает и бездарей с [censored] (кстати как раз эти и пишут на всех ресурсах положительные отзывы, ещё и обсирая чужое мнение - своего то у них нет). Особенно мерзко смотрятся отделы, н...
Не рекомендую эту компанию для веб дизайнера. Сделал бесплатное тестовое не малого объема. В результате никакого внятного фидбэка от "главного" дизайнера не получил, только стандартная отговорка от hr "дизайн как и любое творчество достаточно субъективен". Тот сайт что есть это полное дно, тестовое было выполнено в разы лучше. Могу только сказать по моему субъективному мнению hr и "главный" дизайн...
Недостатки есть как и везде, не бывает идеальных людей, компаний, нет в принципе вообще ничего идеального. Но, я для себя сделал уже давно вывод, это касается не только работы, а вообще всего-не нравится? Ищите лучше, не можете найти, создавайте сами вокруг себя, не можете создать или найти, тогда сидите и помалкивайте!...
Геоскан это недоразумение, которому не сужденно никогда стать нормальной компанией в силу отношения создателей и руководителей к сотрудникам и принципу работы. Собрать коллектив из профессионалов? Зачем? Обойдемся студентами! Платить нормальные зарплаты? Зачем? Денег нет, но вы держитесь! Создать рабочую структуру и адекватные взаимосвязи между отделами? Зачем? Сами как-нибудь разберутся!После тог...