Работа специалистом по тендерам: отзывы и зарплаты
Ищете работу специалистом по тендерам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по тендерам для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО ТЕНДЕРАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 90 000 руб.
Средняя зарплата 65 000 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом по тендерам? Статистика зарплат →
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО ТЕНДЕРАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаК самой компании вопросов нет. Красивый, современный офис, комфортное место для обеда, очень удобное местоположение относительно метро, коллектив лично мне показался неплохим (хоть и не долго здесь проработала, но со мной все доброжелательно общались), ЗП во время. Далее →✗ НедостаткиНО если вы рассматриваете эту компанию для работы в конкурсном отделе, крайне НЕ рекомендую. Потраченное время и нервы. «Спасибо» начальнице отдела. Не задержитесь там 100%, я была 6-й (вроде как). Проблема в этом отделе есть, и она не в приходящих сотрудниках. Я считаю своим долгом сказать другим соискателям, чтобы не питали надежд на успешную и плодотворную работу в этом отделе. Поэтому крепко задумайтесь, прежде чем соглашаться на работу здесь. Даже если не захотите уходить, вас выжмут (сама начальница отдела). Далее →💬1 комментарий
-
Оставил отклик на данную вакансию: заработная плата была указана 90 000 рублей на руки за месяц, через время сменили на 112 000 до вычета налогов. Понял этот [censored] лишь бы заманить под видом большой цифры! Не советую связываться. Далее →
-
Не рекомендую тратить время на собеседование в данной компании! Людей загоняют как скот, чем больше — тем лучше. Время соискателя не ценят, им не важно, что ты отпросился с работы или хочешь скорее получить ответ, прошел или нет. Несколько этапов собеседования (вам придется ходить туда не один раз!), много претендентов, несколько тестов. После прохождения теста вам скажут: мы вам напишем, но по факту никто вам не напишет, пока вы сами это не сделаете. Далее вам скажут, что руководитель находится в отпуске 2 недели, ждите! — А вы чем думали, когда приглашали людей к себе? Через 2 недели руководитель должен проверить ваше резюме, вашу оценку на собеседовании, проверит тесты, а далее примет решение, приглашать на следующий этап собеседования или нет =) В итоге вы потратите столько времени и ожиданий, которое они нисколько не оценят, и получите отказ! Я надеюсь, что кто-то слетит с должности, когда таких отзывов станет больше! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-431/2023 (2-4697/2022;) ~ М-2693/2022 Далее →
-
Будьте осторожны, данный работодатель [Б.] [Д.] обманщик и его напарница [К.] якобы HH. Не связывайтесь с ним, он нанимает сотрудников и не платит. У меня на руках подписанный договор и акт выполненных работ, но работодатель уже месяц не оплачивает мне деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, интересная специфика компании, отличный руководитель тендерного отдела. Далее →✗ НедостаткиСамый некомпетентный HR (Е) которого я видел за всю свою жизнь, то сможем с директором поговорить то не сможем, то да ищем быстро, потом оказывается уже не скоро закроем вакансию, это понятно, возможно я не подхожу им или директор реально занят, но вопросы вообще не по вакансии, не по существу, просто абсурдные. Не пишу отзывы от совсем, это первый отзыв, но тут вообще, как будто человек закончил курсы АнтиHR. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиТебя не устраивают в компанию, не объясняют когда будут выплаты, не обучают. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя, где рассмотреть куда тыкать). Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьюторе, а рабочее время на фоне ни слушать, ни смотреть, ни дышать, кроме открытых рабочих сайтов и гугла. на вопрос (А если я открою на телефоне?) — открывай хоть где, главное не порть статистику кадровику. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так как они хотят. И разницу между «Уважаемый наш сотрудник (по факту даже не их) ты можешь слушать всё что тебе способствует продуктивному дню и хорошим результатам», и «Ты ничего не можешь слушать у себя на компьютере и в рабочее время» Ощущение что попал в 1995 год или даже в какой-то Освенцум, и не дай боже ты где-то наушник воткнешь и отвлекаться начнешь. Далее →
-
В целом пристанище пенсионеров. Отдел продаж возглавляет старая маразматичка. Похоже у неё разгар климакса. Нервные перепады настроения. Вечно всем недовольная. Выстроила работу в отделе основанную на лизоблюдстве. Атмосфера в отделе крайне негативная. Хорошо там устроился только её сынок. Постоянные переработки. По факту занимаешься всем. В основном тупой работой набивания заказов в 1С. Бухгалтерскую работу свалили на отдел. Далее →