Герасимов: отзыв сотрудника
Ужасная компания, бардак, обещают одну зарплату, обманывают, кидают, в итоге выплачивают не всю зарплату. В компании бардак, потому что все направления в бизнесе завязаны только на одном руководителе, на Герасимове, всё идёт через него. Он сам незнает что хочет, руководит не эффективно. Многие направления в бизнесе убыточные, в пресе пишут что он миллиардер, незнаю как он сколотил своё состояние с таким убыточным бизнесом.
Трудовой кодекс не выполняют, скрываются от налогов. Зарплата у них делится на официальную и чёрную. Многих людей пока я работал уволили из-за того что нечем было платить зарплату, но при этом их увольняли не по сокращению, а заставляли писать по собственному желанию.
На Хладокомбинате вообще зарплаты задерживают по 3 месяца. Хладокомбинат у них убыточный, как и многие другие направления в бизнесе.
Офис в компании весь разваливается, кабинеты без ремонта, выглядит все очень стрёмно. Отношение к персоналу как к рабам и расходному материалу.
-
Шарага умственно неполноценных… все более и менее с головой бегут оттуда… обманывают с заработной платой. Обещают одну зарплату при устройстве, по факту нет и третьей части от обещанного, причём с задержкой в 2 месяца. При увольнении вообще ничего не заплатят — ни копейки! Не ходите туда устраиваться — если не хотите, чтобы вас обманули! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →✗ НедостаткиПрошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →