Гидросеть: отзыв сотрудника
Позвонила ЧСВ из отдела кадров, начала задавать тонну вопросов подряд не имеющих отношения к их вакансии. На мой вопрос к чему вопросы и просьбе больше рассказать о предлагаемой позиции, ухмыльнулась вслух и положила трубку. Думаю вывод напрашивается сам. Не профессиональный отдел кадров не позволит собрать штат квалифицированных специалистов!
-
Услышите название этой фирмы — бегите бегом. А если там мелькнули имя [Е.] — то лучше телка добирайтесь сразу подальше. Этот самый [Е.] и есть кидала. Не верьте словам. Только договор с 50% предоплатой! Все остальные сотрудники этой фирмы — из младшего командирского состава — вполне вменяемы. Но они ничего не решают. Далее →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →