Гипербола: Не соответствует вакансии и ожиданиям.

02.03.2021 Екатеринбург

На собеседовании меня принимали на условиях приема и обработки онлайн-заявок на доставку продуктов и информирование о наличии товара.

После коновки с трудоустройством, реально я 3 часа просидел, пока мне выдадут ворох бумаг на подписание, содержание которых стоит изучить, конечно же, подписание их обязательно, иначе никак.

Так вот, в день начала моей работы it-специалисты не подготовили место, и меня отпустили домой. На второй день мне выдали форменную футболку с грязным воротником, пытались на 100 кг дядю одеть футболку 46 размера, при том что я ношу 56

Потом начался цирк на воде, три часа ничего не работало, учётку для работы мне не создали, и пришлось куковать и допрашивать руководителя о функционале. И тут выясняется — прям сказка: оказывается, я не просто должен на телефоне сидеть, я ещё и обязан помогать комплектовщикам в зале собирать заказы, онлайн-базы с остатками того или иного товара тоже нет, выясняется, что если позвонили и попросили узнать, есть ли тот или иной товар, нужно сорваться и побежать в отдел, найти товар на прилавке и выдать эту информацию, добежав до телефона клиенту. Плюс необходимо пробивать этот товар на кассе, а это финансовая ответственность. Плюс ко всему, выше перечисленному, шампунь-начальник не в зуб ногой, никто специалист, которого наняли, а я, на секундочку, специалист с более чем 10-летним стажем работы в колл-центре. Также он не был в курсе о функционале работы, которую мы обсуждали с HR на собеседовании.

По итогу сбегал в отдел кадров, выяснил, что всё так, как я и говорю, показал ему саму вакансию на HH, резко несколько раз обрубив его на предмет попыток всучить мне работу, которую я не обязан делать. Плюс вся эта дичь, описанная у других жертв, я попросил выдать мне заявление на увольнение и текущим днём расстался с этим лакшери-адом.

Понятное дело, что 90% обслуживающего персонала — это мигранты, которые за официальное устройство на минималку с общежитием (ох, слыхал я про их общежития!) готовы ишачить день и ночь.

Но простите, конечно, на что вы рассчитываете, публикуя в вакансиях информацию, не соответствующую действительности?

Как вы себе представляете оператора call-центра, занимающегося логистикой, информированием и контролем сбора заказа, ещё и комплектовщика, ли и финансово ответственным?

Нет, жосвиданья, гуси-лебеди! Всё прекрасно, но работать там я не смог бы по причине того, что меня бы увели господа полицейские с окровавленными руками и глупо хихикающим, а за моей спиной бы лежали трупы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35403

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.02.2025 Екатеринбург собеседованиепродавец-консультант💵 ЗП: 25000
    Ходила на собеседование в этот гипермаркет. О чем пожалела потраченного времени. Выбрала работать в Пассаже, есть ещё Гринвич. Отдел кадров отправил на стажировку в 10 часов. Пришла в назначенное время, в итоге сразу начался кипиш. Заведующей на месте нет. Нашли менеджера смены. Она первый раз слышит о том, кто я и кто меня послал. В итоге меня передали одному продавцу, она передала другому, та третьему. И в итоге я осталась одна. Сами не знают, куда нужен персонал. Требуются на раздачу салатов. Приходишь на выкладку, в итоге могут и за прилавок поставить, график также неизвестно что неизвестно куда. В итоге 45 минут искала менеджера смены, чтоб элементарно забрать свои вещи. Пока она сидела всё это время в столовой. Крайне не рекомендую. Далее →
  • 16.05.2024 Екатеринбург👍2
    ✓ Преимущества
    Надо же написать и честный отзыв. Кроме тех, что здесь есть за почти один день сразу 3 хороших) Плюсы: 1. Столовая  2. Подарки на нг  3. Расположена в центре города Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: 1. Это отношение в коллективе и мат 2. Серая з/п, очень удобно потом ей манипулировать при увольнении 3. Вал работы 4. В праздники и распродажи в зал отправляют работать всех офисников, но на самом деле многие там просто мешаются и всё путают. А если перед устройством на работу предупреждать о таком, возможно, недовольства было бы намного меньше… 5. Ни разу не воспользовался ДМС, т.к. толком его нет 6. Тараканы ходят пешком. Далее →