Гипермаркет Лента: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🧑‍💼работник

Переработки. График оставляет желать лучшего. Заведомая нехватка кадров на всех участках, буд то наборка товара либо приемка и прочее. Это скорее от негласного правила «производительность не ниже 125%», увы, но при всем уважении, тут все ради этой производительности. Хотя по факту, на зп простого работника она не очень то и влияет.

Вас могут дернуть в свой выходной, т.к есть производственная необходимость и все в таком роде.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.12.2024 Ростов-на-ДонуСпецциалист💵 ЗП: 40000
    Стукачество поощряется, директор очень любит сплетников! Несоответствие уровня ЗП по отношению к обязанностям. Ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец. Коллектив стремительно разбегается из-за низкой зарплаты, директора, которая может орать матом на сотрудников, и нового руководителя отдела кадров К.А., которая дорвалась якобы до власти. Позволяла себе непрофессиональное поведение и переход на личности. Далее →
  • 12.10.2022 Ростов-на-ДонуОператор клиентского сервиса
    ✓ Преимущества
    Не хотела писать совсем негативный отзыв, но преимуществ так и не нашла. Не смотря на то, то зарплата белая, в итоге получаешь копейки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на должность Оператор клиентского сервиса (кассир), прошла медосмотр и вышла на обучение, коллектив слава богу попался мне хороший, наверное благодаря этому продержалась там месяц. Несколько дней меня типо обучали, хотя с первого дня я уже одна была на кассе. В первый же день меня удивило то, что дают 15 минут на перерыв, то есть разделяют твой час на 4 маленьких паузы. За 15 минут я успевала добежать до туалета и убежать обратно на кассу, в другое время я не могу отойти от нее, даже если кровь из носа пойдет. Пока ты на обеде, на твою кассу становиться чаще всего старший кассир, при этом за недостачи платишь ты! Доступ к этим деньгам есть у всех, но когда считают смену это твоя вина. Каждую неделю руководство выставляет так называемый список упущенных товаров, которые ты не пробила, а просто отдала покупателю, до сих пор не могу понять как они это считают, но влетела я не в маленькую сумму. При том, что на собеседовании я согласилась на график 5−2, 8-ми часовой день, позже я увидела в своем графике смены по 12 часов, это действительно очень тяжело, с утра до вечера ты пробиваешь и пробиваешь, очереди не кончаются, под конец дня ты просто не понимаешь... Далее →