ГК BLADE: отзыв сотрудника

В целом, сложилось впечатление, что вакансий никаких нет, либо формируют кадровый состав «на будущее», либо просто собирают информацию о ближайших конкурентах. Собственно, посетили 3 человека эту Компанию, работающие доминантно в IT дистрибьюции — везде отказ.

На собеседовании моделируют стресс интервью и заигрываются с этим. И это не 5−10 минут, когда действительно нужно проверить соискателя, а практически все интервью, что странно. Проверка нужна, но делать это все интервью-перебор.

Всячески придираются к словам, используя «вопросы-крючки», выискивают, причём очень сильно, к чему придраться; действуют как бы от «противного», что вы нам мол не подходите, но так уж и быть, радуйтесь что пригласили вас на интервью. Диалога никакого нет, токсичный монолог и «как надоели вы уже»

Сильно обесценивают опыт соискателя и ухмыляются на интервью.

Поведение руководителя… сплошная пассивная агрессия, обесценивание опыта, полное игнорирование соискателя (даже не смотрит на собеседника), почему-то стучал кулаками по столу, что все вместе странно для экологичной обстановки во время будущей работы. Только его видение и логика являются правильной и ничья больше.

На вопросы о вакансии не дают четких ответов что хотят, на часть вопросов отвечают, что будут обсуждать это на втором или третьем собеседовании.

Что-то смотрят и пишут в своих телефонах во время интервью под столом — вот что должен подумать кандидат? В общем то и неудивительно, что снизу никто и не идёт на эти вакансии изнутри плюс токсичное поведение и общение руководителя — четкий сигнал что если и возьмут- будете обслуживать комплексы руководителя.

Собственно, к чему все написанное? Да к тому, что никаких вакансий в ГК Blade нет, вакансии как висели с апреля так и висят; чтобы кандидаты внимательнее выбирали себе как руководителя, так и компанию. Не устраиваться в токсичную среду с непонятными требованиями, а что же они хотят то в итоге. Не теряйте своё время непонятно на что. Обычный нишевой дистрибьютор.