ГК "Securicop-ohrana" ООО «ОП «ЛИНОС»: отзыв сотрудника
Работая в группе компаний «Секьюрикоп-охрана» куда входят такие организации как линос, Технический Гарант, Массив, Правозащита, sherlog (Шерлог) удалось выяснить следующие моменты:
1. Задержка по З/П сроком в 2 месяца это в порядке вещей! Красивые обещания, что вот прямо с завтрашнего дня все наладится и будет в срок, длятся годами!
2. З/П большая часть «серая», белая часть это тот минимум который разрешен по закону.
3. При увольнении сотрудник получает только БЕЛУЮ часть, серую же могут выплатить примерно месяца через три в лучшем случае, а могут и не выплатить вообще.
4. Что касается графика работы так это вообще хохма! Пятидневная неделя ПН-ПТ начало рабочего дня 9: 30, конец 18: 30 все бы ничего, но есть одно «НО» по факту график не нормирован! За все переработки в том числе в выходные и праздничные дни никакой денежной компенсации либо компенсации в виде отгулов не предусмотрено!
5. Должностные инструкции в данной группе компаний есть, но обязанности которые выполняет работник ни как не пересекаются с содержанием этой инструкции.
- 👉 Работа в SECURICOP OHRANA ОП ЛИНОС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35782 отзыва) →
-
Если бесплатно хотите потратиться, то вам сюда. Скотское отношение, навязывание левых обязанностей, бесплатные сверхурочки — это здесь норма обыденная. Задержки зарплаты как в 90-х. Как ещё эту забегаловку не прикрыли. Видно, нашей стране великой такие аналоги дагестанских кирпичных заводиков очень нужны, раз их за 10 лет никто не съел. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не нашёл, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив.Пришёл на собеседование, рассказали про обязанности, назначили дату выхода на работу.Вышел, но сразу не оформили, два дня ждал направление на медосмотр, но все обязанности выполнял.Прошло 3,4 дня, пятый, тишина, я работаю, меня не оформляют.Больше ждать и бесплатно работать желаний нет, развернулся и ушёл, никто даже не задал никаких вопросов.Добавлю, работая на должности техника по эксплуатации зданий, мне необходимо кроме своих прямых обязанностей выполнять- погрузку, разгрузку медицинских препаратов, продуктов для местной столовой;- уборку территории;- разноску и замену бутилированной воды (19-литровых);- мойку окон первого этажа здания;- вынос отходов столовой.И это всё за 60−65 тыс.В штате есть ещё один техник, который на стремянку лезть боится, электричества боится, короче, всё по возможности спихивал на меня.В конце концов, меня не оформили, ничего не заплатили, и я ушёл из этого ада. Далее →
