ГК «Технопрогресс»: отзыв сотрудника
hr постоянно сидела с таким лицом, как будто со мной что-то не так, и я не оправдываю её ожидания. Никак не могла понять почему я выбрала одну компанию, а не ту, которую я в ее ожиданиях «должна была» выбрать. Задала вопрос, я начала отвечать и она перебивает и говорит: вы так долго говорите мы из-за вас будем сидеть тут до конца рабочего дня. Я думаю: лол это ты так пытаешься доказать что вы ответственный работадатель? Потрясающе.
А фраза «я ещё не говорила с руководителем, поэтому я не знаю в какое время она завтра сможет вас прособеседовать» полный провал. На кого вы расчитано это интервью, на cheapest people possible? В речи Анны почти ничего не понравилось.
Дальше на следующий день прихожу, рукоовдство влетает в кабинет, утверждает чтчо не помнит как я приходила к ней 1, 5 года назад (я прихожу второй раз на интервью). Не поняла то ли предъявлет мне, то ли что, по мне так очевидно что не возможно помнить каждое интервью тем более полуторагодовалой давности. [Н.] задавала вопросы в резком формате, как будто ей сказали максимально проверить на стрессоустойчивость, очень хотела в такой же снобистской интонации спросить что-то, но не смогла как-то негативно оценить ее манеру негативно формулировать вопросы.
1. Ну что, [Ю.] какие тренинги за 1.5 года вы проходили по продажам? Предъява, и имя моё сокращать вы не можете, это неуважительно. Плюс никто вам и не должен был проходить тренинги по продажам.
2. Ну и что интересненького что-нибудь вам предлагают на рынке, вакансии какие-нибудь? Очень негативный насмешливый тон, немного заставил меня сделать недоуменное лицо, но ей было просто наплевать на меня.
3. Только я начинала отвечать, она просто перебивала, как будто ей скзали — максимально выставь playback в интервью, скорость x1.5. Перебивай кандидата. Ужасный создали конвейер.
Между собой сотрудники походу тоже не голосуются — [Н.] через 7 минут после начала моего интервью — убежала с фразой мне всё понятно — посидите в переговорной я сейчас дам обратную связь hr. А Анна зашла в переговорку с насмешкой: лол вы что тут сидите? Я отвечаю: мне [Н.] сказала посидеть здесь и ждать пока она передаст вам обратную связь по моей кандидатуре. И то ли манипуляция то ли газлайтинг — но от Анны я услышала: «нееет ты что глупая, обратная связь до конца недели, на почту!»
Я недавно услышала фразу " омерзение земли» и это атмосфера и отношение ко мне в компании технопрогресс.
👉 Работа в ТЕХНО ПРОГРЕСС в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриятно увольняться Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работал пол года менеджером по продажам. Как и писали, отвратительная CRM-система, хамоватый руководитель (у меня была [Ю.] К., но там каждая по своему бнутая), постоянно орёт, кроет матом своих подчинённых. Если орут не на тебя, то орут на кого-то рядом. Вообще место нормальное, если воспринимать его как исправительные работы или работу на зоне, или если хочется почувствовать себя что-то около рабом. Но я представляю вообще что там можно делать свободному человеку. Атмосфера в коллективе очень странная, вроде не секта, но люди всё какие-то запуганные и зашибленные, я не смог найти себе там даже приятелей, хотя на любом другом месте я спокойно заводил и друзей и просто приятно общался. Здесь же я просто не видел в окружающих меня людях ничего интересного, всё безжизненные, серые. Есть несколько ярких негативных случаев, но обо всём писать не вижу смысла. Напишу почему уволился. Предисловие — у нас в отделе был ассистент руководителя, который занимался оформлением договоров. Моя задача — находить возможности для их заключения, то есть продавать услуги компании. Сама история: был клиент, который захотел внести в правки в договор, мы согласились, начался процесс. Этой бюрократией было поручено заниматься ассистенту,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Технопрогресс стала настоящим кошмаром. Вместо мифического замечательного коллектива и понимающего руководства я столкнулась с тотальной текучкой кадров — за месяц работы уволилось около 20 человек. Руководство пыталось выдать эти массовые увольнения за небольшие изменения в компании, но ясно, что там происходит что-то по-настоящему нездоровое. Попав в отдел СПБ 3 под руководство Юлии К., мне удалось избежать оров, как это было с другими сотрудниками. Но атмосфера в коллективе просто невыносимая — люди, кажется, понятия не имеют, что такое командный дух и взаимовыручка. Весь день сводится к монотонной рутине обзвона мертвой базы и выслушивания бесконечных отказов. Более того, в Технопрогрессе до сих пор используют методы из 90-х: агрессивные продажи, тотальную слежку за сотрудниками, строгий регламент перерывов. Это просто немыслимо для современной компании! В общем, я крайне разочарована в Технопрогрессе. Это явно не место, где стоит тратить свои нервы и здоровье. Настоятельно не рекомендую идти туда работать — вы точно об этом пожалеете. Далее →