ТЕХНО ПРОГРЕСС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ТЕХНО ПРОГРЕСС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ТЕХНО ПРОГРЕСС по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТЕХНО ПРОГРЕСС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПриятно увольняться Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Работал полгода менеджером по продажам. Как и писали, отвратительная CRM-система, хамоватый руководитель (у меня была [Ю.] К., но там каждая по-своему бнутая), постоянно орёт, кроет матом своих подчинённых. Если орут не на тебя, то орут на кого-то рядом. Вообще место нормальное, если воспринимать его как исправительные работы или работу на зоне, или если хочется почувствовать себя что-то около рабом. Но я представляю вообще, что там можно делать свободному человеку. Атмосфера в коллективе очень странная, вроде не секта, но люди все какие-то запуганные и зашибленные, я не смог найти себе там даже приятелей, хотя на любом другом месте я спокойно заводил и друзей, и просто приятно общался. Здесь же я просто не видел в окружающих меня людях ничего интересного, всё безжизненные, серые. Есть несколько ярких негативных случаев, но обо всём писать не вижу смысла. Напишу, почему уволился. Предисловие — у нас в отделе был ассистент руководителя, который занимался оформлением договоров. Моя задача — находить возможности для их заключения, то есть продавать услуги компании. Сама история: был клиент, который захотел внести правки в договор, мы согласились, начался процесс. Этой бюрократией было поручено заниматься ассистенту, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота в компании Технопрогресс стала настоящим кошмаром. Вместо мифического замечательного коллектива и понимающего руководства я столкнулась с тотальной текучкой кадров — за месяц работы уволилось около 20 человек. Руководство пыталось выдать эти массовые увольнения за небольшие изменения в компании, но ясно, что там происходит что-то по-настоящему нездоровое. Попав в отдел СПБ 3 под руководство Ю.К., мне удалось избежать оров, как это было с другими сотрудниками. Но атмосфера в коллективе просто невыносимая — люди, кажется, понятия не имеют, что такое командный дух и взаимовыручка. Весь день сводится к монотонной рутине обзвона мёртвой базы и выслушивания бесконечных отказов. Более того, в Технопрогрессе до сих пор используют методы из 90-х: агрессивные продажи, тотальную слежку за сотрудниками, строгий регламент перерывов. Это просто немыслимо для современной компании! В общем, я крайне разочарована в Технопрогрессе. Это явно не место, где стоит тратить свои нервы и здоровье. Настоятельно не рекомендую идти туда работать — вы точно об этом пожалеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво трындят на собеседовании, красивый офис удобный, тут бесспорно Далее →✗ НедостаткиВсеми хвалебное «моментальное оформление» — это трындеж. Точно так же хотят «пробный день», как они выразились, на 2−3 часа, показать руководителю, мол, как вы будете звонить клиентам. Сразу пустозвон. Глухие, невежливые сотрудники — когда только вошёл, сидело 2 девушки на ресепшене. Мало того, что в ответ даже не поздоровались, так, когда услышали, что я на собеседование, стали спрашивать ф.и.о., и три раза повторял фамилию, уже чуть ли не кричал, хотя говорю я всегда четко. HR была повежливее и адекватнее, такая, чисто улыбчивая девочка, постоянно улыбалась, и было даже, наверное, комфортно общаться с ней, и такая мы вам по-любому перезвоним, в итоге просто отправила заготовленную отписку на хх, мол, выбрали специалиста другого. Ну, как бэ, после слов о «пробном дне» уже не очень-то и хотелось, да и врать бы вам поменьше. На словах лев компания толстая, а на деле… В общем, [censored] Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится близко к метро, удобно добираться Белая зп Далее →✗ НедостаткиПлохо все: руководство (особенно в лице е.р.), условия труда (офис из начала нулевых, рабочее место максимально некомфортное). Коллектив большой, но работа скучная, в гнетущей атмосфере. По зарплате врут до последнего, сообщают 57 тысяч; по факту вам повезет, если будет 45 до вычета НДФЛ. Выполнение плана у сотрудников нулевое, премий можно не ждать. К окладу обещают надбавку 10−20 тысяч, чем меньше оклад, тем больше надбавка. Манипулируют штрафами. Руководство не помогает новым сотрудникам, требуют невозможного с первого дня. Отношение к сотрудникам как к рабам. Не идите в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительный стороны, на мой взгляд коллектив. Тут вы можете найти себе отличных товарищей и друзей на многие года. Вам может повезти с начальником отдела, они вполне лояльны и идут на встречу. Что касаемо питерского офиса, вопросов не много, люди все понимающие и в основной массе дружелюбные. Офис расположен удобно, внешне интересный. Далее →✗ НедостаткиОтрицательных сторон, конечно же, больше. Начиная с фразы «рыба гниёт с головы», начну с главного филиала, который управляет остальными, если так можно сказать. Без решающего слова Москвы ничего не делается, от слова совсем. А в Москве слово у них очень своеобразное, в основном в свою сторону. Денежный вопрос для них всегда на первом месте, но доходило до абсурда по типу обсуждения ухода лишних парочки рублей и прочего (не тысяч, а именно рублей). Договариваться о денежных вопросах с начальством, ну вообще бесполезно, вам навешают лапши, хватит на долго. Слово, данное начальством, опять же касаемо денежных моментов, не держится вообще и никогда не держалось независимо от года работы. Безумная бюрократия, как указано выше, без Москвы не делается ничего, не покупается даже ручка. Теперь про Москву. Начальников там очень много, я бы сказал, почти каждый, а так как начальство там очень друг с другом хорошо «знакомо» (ну вы поняли), как-то перечить не получится. Самомнение у данных ребят, ну просто высоченное, маленькие царьки, точно, такого ЧСВ у начальства не видел ни в одной компании. Теперь немного по продажам: продавать сложно, процент маленький, но если вы готовы положить года 3 на старт своей карьеры продажника, то в будущем вполне сможете зарабатывать. Если вас... Далее →
-
HR постоянно сидела с таким лицом, как будто со мной что-то не так, и я не оправдываю её ожидания. Никак не могла понять, почему я выбрала одну компанию, а не ту, которую я в её ожиданиях «должна была» выбрать. Задала вопрос, я начала отвечать, и она перебивает и говорит: «Вы так долго говорите, мы из-за вас будем сидеть тут до конца рабочего дня.» Я думаю: лол, это ты так пытаешься доказать, что вы ответственный работодатель? Потрясающе. А фраза «Я ещё не говорила с руководителем, поэтому я не знаю, в какое время она завтра сможет вас прособеседовать» — полный провал. На кого вы рассчитано это интервью, на cheapest people possible? В речи А. почти ничего не понравилось. Дальше, на следующий день прихожу, руководство влетает в кабинет, утверждает, что не помнит, как я приходила к ней 1, 5 года назад (я прихожу второй раз на интервью). Не поняла, то ли предъявляет мне, то ли что, по мне так очевидно, что невозможно помнить каждое интервью, тем более полуторагодовалой давности. [Н.] задавала вопросы в резком формате, как будто ей сказали максимально проверить на стрессоустойчивость. Очень хотела в такой же снобистской интонации спросить что-то, но не смогла как-то негативно оценить её манеру негативно формулировать вопросы. 1. Ну что, [Ю.] какие тренинги за ... Далее →