ТехноПрогресс: Сложные условия работы и низкие зарплаты

Преимущества:

Положительный стороны, на мой взгляд коллектив. Тут вы можете найти себе отличных товарищей и друзей на многие года. Вам может повезти с начальником отдела, они вполне лояльны и идут на встречу. Что касаемо питерского офиса, вопросов не много, люди все понимающие и в основной массе дружелюбные. Офис расположен удобно, внешне интересный.

Недостатки:

Отрицательных сторон, конечно же, больше. Начиная с фразы «рыба гниёт с головы», начну с главного филиала, который управляет остальными, если так можно сказать. Без решающего слова Москвы ничего не делается, от слова совсем. А в Москве слово у них очень своеобразное, в основном в свою сторону. Денежный вопрос для них всегда на первом месте, но доходило до абсурда по типу обсуждения ухода лишних парочки рублей и прочего (не тысяч, а именно рублей). Договариваться о денежных вопросах с начальством, ну вообще бесполезно, вам навешают лапши, хватит на долго. Слово, данное начальством, опять же касаемо денежных моментов, не держится вообще и никогда не держалось независимо от года работы. Безумная бюрократия, как указано выше, без Москвы не делается ничего, не покупается даже ручка.

Теперь про Москву. Начальников там очень много, я бы сказал, почти каждый, а так как начальство там очень друг с другом хорошо «знакомо» (ну вы поняли), как-то перечить не получится. Самомнение у данных ребят, ну просто высоченное, маленькие царьки, точно, такого ЧСВ у начальства не видел ни в одной компании.

Теперь немного по продажам: продавать сложно, процент маленький, но если вы готовы положить года 3 на старт своей карьеры продажника, то в будущем вполне сможете зарабатывать. Если вас хватит, конечно. Карьерного роста нет никакого, если только у единиц, которые максимально стелятся, но и такие не всегда получали хоть какие-то места. (Опять же, если вы готовы работать годами за одну и ту же зарплату, никогда не перечить и всегда всё делать, то через года 3−4 вас немного повысят). Свои амбиции оставляйте дома, как говорится).

И не забывайте заключать в письменном виде любые договорённости с начальством, потом вам скажут: «ну надо было договариваться на бумаге, сейчас не докажешь». Поверьте мне. В общем, неплохой старт, если вы хотите получить опыт как продажник, пройдёте хорошую школу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28501

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2024 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Приятно увольняться Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное место. Работал полгода менеджером по продажам. Как и писали, отвратительная CRM-система, хамоватый руководитель (у меня была [Ю.] К., но там каждая по-своему бнутая), постоянно орёт, кроет матом своих подчинённых. Если орут не на тебя, то орут на кого-то рядом. Вообще место нормальное, если воспринимать его как исправительные работы или работу на зоне, или если хочется почувствовать себя что-то около рабом. Но я представляю вообще, что там можно делать свободному человеку. Атмосфера в коллективе очень странная, вроде не секта, но люди все какие-то запуганные и зашибленные, я не смог найти себе там даже приятелей, хотя на любом другом месте я спокойно заводил и друзей, и просто приятно общался. Здесь же я просто не видел в окружающих меня людях ничего интересного, всё безжизненные, серые. Есть несколько ярких негативных случаев, но обо всём писать не вижу смысла. Напишу, почему уволился. Предисловие — у нас в отделе был ассистент руководителя, который занимался оформлением договоров. Моя задача — находить возможности для их заключения, то есть продавать услуги компании. Сама история: был клиент, который захотел внести правки в договор, мы согласились, начался процесс. Этой бюрократией было поручено заниматься ассистенту, что... Далее →
  • 27.07.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в компании Технопрогресс стала настоящим кошмаром. Вместо мифического замечательного коллектива и понимающего руководства я столкнулась с тотальной текучкой кадров — за месяц работы уволилось около 20 человек. Руководство пыталось выдать эти массовые увольнения за небольшие изменения в компании, но ясно, что там происходит что-то по-настоящему нездоровое. Попав в отдел СПБ 3 под руководство Ю.К., мне удалось избежать оров, как это было с другими сотрудниками. Но атмосфера в коллективе просто невыносимая — люди, кажется, понятия не имеют, что такое командный дух и взаимовыручка. Весь день сводится к монотонной рутине обзвона мёртвой базы и выслушивания бесконечных отказов. Более того, в Технопрогрессе до сих пор используют методы из 90-х: агрессивные продажи, тотальную слежку за сотрудниками, строгий регламент перерывов. Это просто немыслимо для современной компании! В общем, я крайне разочарована в Технопрогрессе. Это явно не место, где стоит тратить свои нервы и здоровье. Настоятельно не рекомендую идти туда работать — вы точно об этом пожалеете. Далее →