ГК Автор: Проблемы с руководством и управлением

Отзыв о компании ООО, юр. адрес г. СПб, ул. Таллинская, д. 7 (разработка и производство автомобильных противоугонных систем)

Спойлер для тех, кому лень читать… Работодателя в общем и целом рекомендую, но если вы бухгалтер, рекомендую воздержаться от трудоустройства в данную компанию.

Проработала в компании 3 года в период с 06.2021 по 09.2024 и за это время сделала следующие выводы о данном работодателе:

Положительные стороны:

Белая ЗП, ДМС, талоны на питание (хватает только на обед), обучение англ. языку, корп. спорт (волейбол раз в неделю), комната отдыха для сотрудников, местоположение БЦ.

БЦ, повидавший виды, неуютные кабинеты, у некоторых сотрудников осталась мебель со времён перестройки СССР.

2. Мало парковочных мест, и затруднителен выезд из района.

3. Установлены камеры и прослушка в кабинетах, руководство может читать корп. мессенджер. Тотальный контроль, который для кого-то становится фатальным! Увольнение одним днём здесь не редкость.

4. Вновь пришедших сотрудников просят в добровольно-принудительном порядке писать отзывы о компании. А что они могут написать? Неоспоримые факты или розовые сопли.

5. Большое кол-во регламентов (более 100), за их нарушение предусмотрены штрафы.

6. Задачи вам могут ставить все, кому заблагорассудится.

7. В большинстве своём рук-ли подразд. не готовы взять ответственность за принятие решения, благодаря чему в компании очень много «процессников».

8. Высшее руководство готово к диалогу, но не со всеми, но и те избранные в 90% случаев остаются неуслышанными.

9. При возникновении конфликтной ситуации вы останетесь наедине со своей проблемой. Отдел персонала будет бездействовать. Если ситуация достигнет апогея, то могут подключиться учредители, но не стоит радоваться и рассчитывать на поддержку… Вас просто столкнут лбами, что сделает вашу работу ещё более невыносимой.

10. Последнее и самое важное! никогда НИ ПРИ КАКИХ условиях И обстоятельствах НЕ приходите работать в бухгалтерию! Потом не говорите, что я вас не предупреждала! Благодаря нынешнему гл. бух. (она работает с 07.2019 г.) сменилось минимум 3–4 коллектива бухгалтерии, и я не говорю про бесчисленное множество помощников бухгалтера. Средняя продолжительность работы сотрудников бухгалтерии 9 мес. С первого взгляда, гл. бух. производит вполне приятное впечатление. Она вежлива, никогда не кричит, не повышает голос и не нарушает субординацию. Это не её методы. Она хладнокровно, планомерно, день за днём выедает мозг чайной ложечкой. Поделюсь своим опытом. На собеседовании она была очень вежлива, «мягко стелила», первые дни работы дружелюбно интересовалась, как мои дела, и просила не пугаться объёма работы. Но ровно через неделю, а может и раньше, я была брошена на произвол судьбы один на один с делами, которые толком не были переданы и в полном неведении. Вследствие чего, услышала в свой адрес, как она мной разочарована, что я обманула её об уровне своей квалификации, что мои решения не соответствуют норме и я занимаюсь самовольством, которого она не приемлет. Каждый божий день она выпрыгивала из своего кабинета, как чёрт из табакерки, и я обязана была быть готова ко всему. Действовало правило 5 вопросов «Почему?» Их она задавала до тех пор, пока у меня не останется ответов на данный вопрос и я сама себя не загоню в угол. Зачастую эти вопросы вообще не имели ни малейшего значения и смысловой нагрузки. Она меня просто дрессировала до состояния безвольного зомби. Каждое моё решение, каждое действие сталкивалось с критикой, насмешкой, сомнением в адекватности мотивов моих действий… Абьюз, газлайтинг и манипуляция в самом махровом и жестоком проявлении — основы её управленческого подхода. Она манипулирует так искусно, что когда меня просили привести хоть один факт её некорректного поведения, мне просто нечего было ответить. Несмотря на то, что она предъявляет очень высокие требования в отношении своих работников, к себе и своим ошибкам она относится очень лояльно. Если она обнаруживала ошибку в моей работе (или думала, что это ошибка, что случалось гораздо чаще), об этом должны были знать все работники компании, включая уборщиц и охранника на КПП. Самое страшное, что манипулирует она не только своими работниками, но и руководством, которое она полностью устраивает, и надеяться на её увольнение из компании не приходится, её вынесут оттуда вперёд ногами на 125 году жизни.