ГК Армтек: Отсутствие обучения и плохое руководство.
Преимущества:
Хорошая зп, оформление с 1го дня.
Недостатки:Никакого обучения. Пошёл я работать в отдел экспедиции, привет, Рашид. Итак, неделю меня никто не обучал. Рашид, руководитель экспедиции, собирает на вас слайд-шоу из переписок в Телеграме, чтобы потом с вами попрощаться. Считает, что новые сотрудники должны знать программу, на которой распределение маршрутов использовали динозавры ещё. Ничего не объяснял, всё время занят, ищет косяки за вами вместо того, чтобы объяснить, как правильно. Прошло 3 месяца, так и не нашли логиста. А может, дело не в логистах, а в руководстве отдела. НЕ советую ИДТИ В ОТДЕЛ экспедиции В «АРМ ТЕК» в Вешки, НИ В КОЕМ случае. Надеюсь, МОЙ ОТЗЫВ поможет НЕ тратить ВРЕМЯ НА НИХ. Успехов.
-
✓ Преимуществав данный момент я не могу найти ни одного преимущества, к сожалению, если бы было хоть за что-то держаться-не ушел бы. Далее →✗ НедостаткиПроработал долго и только потому, что привык к стабильности. А сейчас ушел и не нарадуюсь, как и все, кого встречаю из этой компании и кто наконец-то ее покинул. Когда-то была отличная компания, водителей даже уважали и к ним прислушивались. Но сейчас это уже из области фантастических фильмов. Начальство, которое там у руля, скоро потопит эту компанию (это сообщение для хозяев, все-таки, у вас была одна из лучших компаний в Москве…но БЫЛА, и этим все сказано, жаль). Зарплата уже не конкурентоспособна совсем, постоянные штрафы (причем может оказаться, что в декабре тебе пришлют штраф за май, как будто нет какого-то упд))) ребята! а 7 месяцев вы почему молчали про упд!??? Водителей просто не считают за людей. А уж про режим труда и отдыха))))) не… не слышали такого. Праздники — нет! И, кстати, я пишу с одной стороны. НО знаю и сторону другую — клиентов, которым возил товар. Каждый третий очень не доволен, особенно работой менеджеров, политикой возвратов, да и много еще чем. Никогда не думал, что буду писать отзыв на работодателя (не в моих правилах), но в данном случае я бы с удовольствием рассказал все хозяину компании, жаль, что выхода на него нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля начала карьеры подойдет, чтобы набраться опыта. А так же подойдет для молоденьких девчонок, которые еще не окрепли и более лояльны к неадекватным тёткам Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую рассматривать данный отдел как место для трудоустройства. Текущее руководство и его заместители абсолютно некомпетентны в вопросах управления. Планирование сводится к нереальным показателям и постоянным урезаниям, за невыполнение которых сотрудников же и обвиняют. Вместо того чтобы решать проблемы — обвиняют всех вокруг в неукомплектованности, при этом не предпринимают никаких действий для улучшения ситуации. За глаза обсуждают как действующих, так и уволившихся работников, позволяя себе переходить на личности и порочить их имя. Атмосфера токсичная, доверия ноль. Коллектив в целом хороший, но моральный климат портится именно из-за руководства. Условия труда средние, улучшать есть что. Столовая — дорого и некачественно. Отдельно стоит упомянуть «тренинги» — полная профанация. Вся обратная связь используется не для развития сотрудников, а чтобы доносить информацию «под чай с конфеткой» начальству. Людей здесь не ценят. Сотрудников считают расходным материалом, а отношение к ним — как к персоналу «второго сорта». Приветствие — через раз, элементарного уважения нет. Итог: работа в этом отделе — путь к профессиональному выгоранию и потере веры в нормальное руководство. HR-бренд компании деградирует изнутри. Хотите ментально быть здоровым? Просто обойдите этот отдел стороной. Далее →