ГК "ГЭНДАЛЬФ": отзыв сотрудника

14. 09. 2016 на сайте hh. Ru я увидел объявление о вакансии программиста-стажера 1С. Об этом целая история, поэтому попрошу читающих мой отзыв набраться терпения и прочитать его до конца. Все имена и фамилии, упомянутые в моем отзыве, настоящие.

Я откликнулся на вакансию. Через некоторое время мне позвонила [Н.] из отдела по работе с персоналом и попросила принести резюме. Для чего приносить резюме, если оно и так есть на сайте hh. Ru я не понял, но спорить не стал, а молча отпросился с работы и поехал в «гэндальф». Через несколько дней мне снова позвонила [Н.] и попросила приехать на собеседование. Я приехал. Вопросы были следующего типа: «А почему Вы именно к нам хотите идти работать? «, «А почему Вы хотите уволиться и поменять профиль работы», «А что бы Вы хотели от новой работы», «Назовите 5 критериев, которые для Вас наиболее важны в оценке работодателя». Ответил на все вопросы. В итоге мне было сказано, чтобы я готовился к экзамену, который необходимо пройти, и ждал звонка. Но так и не дождался. В итоге стал звонить сам. Мне ответили, что «все специалист заняты, сидят на отчетах, ждите». Ждал я, когда же меня наконец-таки пригласят на экзамен недели 2. В итоге меня всё-таки пригласили на экзамен, который я успешно сдал. Об этом я узнал от всё той же [Н.] из отдела по работе с персоналом.

Через некоторое время меня пригласили на собеседование, но уже с руководителем отдела. С момента сдачи экзамена прошло еще 2 недели. Как мне объясняли «начальник отдела занят, ждите».

Начальника отдела зовут [В.] Господинко. Собеседование с ней длилось около 30 минут. Задавала мне те же вопросы, что и [Н.] из отдела по работе с персоналом. Видимо, сотрудники «гэндальф» не общаются друг с другом…

Вечером после собеседования с Господинко мне позвонила [Н.] и сказала, что еще будет собеседование с руководителем департамента внедрения и консалтинга. Собеседования с ним я ждал около 10 дней. Мне назначали разные даты собеседований, потом собеседования переносились. Объясняли это так: «руководитель уехал в командировку, руководитель занят» и т.д.

В итоге мне назначили конкретное время и дату собеседования. Сказали, чтобы приехал к 13. 00 в понедельник. Но в понедельник [Н.] позвонила и сказала, чтобы приехал к 12. 30. «Вам же еще тест на IQ нужно пройти»…

Дальше было собеседование с руководителем департамента. Пришел товарищ (звать его [Ю.] [В.] [П.] вместе с ним пришла Господинко и еще неизвестная мне девушка. Началось собеседование с того, что [П.] Ю. В. Сказал: «А чего Вы такой медлительный? Говорите, что хотите к нам устроиться уже давно, а пришли только сейчас. И вообще, мне не понятно почему Вы к нам хотите устроиться». Ему не понятно. Двух месяцев им не хватило понять почему человек хочет стать профессионалом в своем деле и работать на благо компании.

После таких вопросов и по тону разговора мне стало понятно, что мне уже не позвонят и не пригласят на работу. А если и пригласят, то откажусь. Если такое начало, то что же будет потом? …

Звонка я не дождался, хотя сказали, что позвонят обязательно. В итоге звонил сам. Мне ответила [Н.] что теперь им нужен человек с высшим техническим образованием…

У меня возникают следующие вопросы:

1. Для чего так над людьми издеваться, для чего их гонять по собеседованиям? Если человек нужен, то его не будут рассматривать 2 месяца.

2. На собеседованиях задавали одни и те же вопросы. Видимо, боятся друг с другом общаться или не знают что спросить у кандидата. В итоге на финальном собеседовании им стало не понятно почему я к ним иду. А зачем тогда приглашала на собеседование???

3. В анкете и речи не шло о высшем техническом образовании. Да и для чего оно, когда у меня диплом бухгалтера с отличием, сертификат о сдаче экзамена экзамена на знание основных механизмов платформы «1С: Предприятие» и свидетельство о прохождении курсов всё в том же «гэндальф». Этого им, видите ли, мало…

P. S. Всё это я написал не от обиды, а чтобы подготовить и предупредить других людей. Не хочу, чтобы другие наступали на те же грабли, что и я. Молодым специалистам хочу посоветовать идти в другие франчайзинговые фирмы (http: //1c. Ru/rus/partners/franch-citylist. Jsp? City=Ростов-на-Дону). В этой компании вас пережуют, выплюнут и судьбу поломают!