ГК Дамате: отзыв сотрудника
Нормальный офис рядом с метро
Белая зп
Нормальная техника
Недостатки:Зарплаты сильно ниже рынка
Никто не работает
[Б.] вообще не видит что творится внутри компании, и рад слушать любую ерунду которую ему докладывают руководители отделов, в компании не работает почти ничего кроме производства, бухгалтерии и hr службы видимо. Откаты, неэффективное использование средств это норма.
Главный успех в компании создавать видимость работы. Не понимаю откуда набрали таких горе сотрудников и почему собственники не пытаются вникнуть в процессы внутри компании и провести наконец аудит всего и вся.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДАМАТЕ в Москве (8 отзывов) →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (450 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Комментарии (1)
Рабочие работают как роботы. Рабочий день с 08:00 до 20:00 за 109 рублей в час, но по факту день длится до 22:00, 24:00, а то и больше. Труд очень тяжёлый. Конвейер не останавливается. На таких предприятиях 10 минут даётся в час на перекур людям, а здесь нет. Как робот под стук механизма и попробуй присесть, да и не куда.
Отношение отвратительное. На тебя смотрят как на робота. Я впервые пришла на это предприятие и в шоке. рабский низкооплачиваемый труд РАБСКИЙ!
Теперь я понимаю почему на этом предприятии большая текучка.
Руководству наплевать на своих работников, да и какое это руководство!?
Барыги, которые живут за счёт чужого труда. Не будет ядра рабочей силы - не будет ничего!
Все ваши клерки вам не понадобятся, также как и работодатели останутся у разбитого корыта.
Большая текучка кадров. Очень большая. Я такого наплевательского отношения нигде не встречала.
У меня у самой 420 человек было в подчинении. Я за них как руководитель горло бы перегрызла. По иронии судьбы (авария) пришлось закрыть свою фирму. Но такое отношение неприемлемо!
Люди работают как рабы. При приеме на работу не ознакамливают с обязанностями и заваливают задачами ,которые не входят в функции. Зарплата мизерная, ниже чем на рынке труда. Своим ты здесь никогда не будешь. Есть своя "элита" ,которая решает кого увольнять,а кого помиловать. Все кто в верхах сидит чьи то родственники или люди,с которыми "особые" отношения. Собственники бизнеса работников за людей ...
Рабство! 80% сотрудников - это вахта. Благодаря вахтовикам завод работает. К вахтовикам отношение скотское.....Рабство!...
Довожу, до вашего сведения что 27 марта 2022 года, в период с 10:00 минут, до 12:00!точно не помню! [П.] С.С, предлогал вывести не заметно, продукцию с завода в дальнейшем продать её, и выпускные деньги потратить пополам!В последствии нашего разговора [П.] С.С, это делал не однократно! ещё [П.] С.С, хвалился, как он ловко выносил с прередущего места работы, в основном хвалился как ему достался наб...
Директору по персоналу научиться проявлять эмпатию к сотрудникам, задачи ставятся надменно, грубо и хамским тоном. Выбирать тон и манеры общения, принятые обществом. Уметь слушать, а самое главное услышать о проблемах и постараться исправить их. Большую текучку сотрудников можно предотвратить грамотным руководством и управлением. Работать над удержанием, ротацией персонала. Компания плодит большо...
Добрый день! Проходила собеседование в данной компании и такого отсутствия уважения к людям давно не видела. Прошла собеседование в компании с рекрутером и непосредственным руководителем, + сразу получилось пройти собеседование с вышестоящим руководителем. По итогу всех встреч было озвучено, что все ок и даже готовы предложить больше по зп, чем было оговорено. А дальше начинается цирк просто. Прис...
ОЛЬГА - 63
29.08.2022 14:21