ГК "Мастер": отзыв сотрудника
Здесь начинается самое занимательное.
- Компания ГК Мастер зарегистрированная в Ростове, «нулёвая». Интернет сайт — дешевая помойка (учитывая как себя позиционирует и какие цели ставит руководитель);
- Группа компаний «Мастер» включает в себя: ООО «Каскад», ИП «Янковский а.в.», ООО ТД «Кирпич-Юг», ООО «Кирпич-Юг Кавказ» — всё это липа, если заглянуть правде в глаза. Большая часть выше обозначенных организации так же «нулёвые» — легко проверить через налоговые органы, пенсионные фонды и тд..;
- Непосредственный руководитель в Москве — Афанасьев Кирилл, создаёт благоприятное ощущение (но, только в начале совместной работы), далее впечатление меняется и возникает ощущение, что человек как специалист — просто бестолочь. Говорит обо всём поверхностно. Все время бегает переговорить по телефону с неким Андреем Валерьевичем.
- Андрей Валерьевич Янковский — отдельный персонаж истории, является и ИП «Янковский А.В., и Генеральным директором ГК «Мастер». Все бы ничего, но, никаких текущих (рабочих) вопросов данный мальчик не решает, лишь скромно заикается и пытается переключить ответственность на и без того безответственного Кирилла (руководителя московского офиса);
- Чудесная компания, обещающая заманчивые условия работы и перспективы карьерного роста, оказывается не столь благоприятной для работы собственных сотрудников. За время работы, лично меня и моего коллегу — руководителя отдела продаж: Бурцева Андрея, не раз «кидал» непосредственный руководитель: Афанасьев Кирилл. В чём это выражалось:
1. Кормление завтраками (почти во всех аспектах деятельности), предоставление данных компании для договоров, а в итоге пред подписанием контрактов — замена компании (подписанта);
2. Постоянные изменения компании-подрядчиков работ;
3. Андрею, было обещано, кураторство его профиля — брокерства по тендерам и банковским гарантиям. В итоге, сайт по данному направлению делали полтора месяца, дешевый-постоянно сбрасывающийся, а человек всё это время сидел без денег, при обещанном окладе, в размере 50 000 руб.;
4. Мне был гарантирован Афанасьевым, лично, оклад, в размере: 50 000 руб., за который мне еще и приходилось морально биться, каждый месяц. Итого, недоплата по окладу: 32 000 руб..
Стоит обратить внимание:
- Требуемые показатели компании, выйти в лидеры по деревянному домостроению в ЦФО, за три-четыре календарных месяца, на отметку валовой прибыли, в размере: 500 000 000 руб.
- При трёх камазах и четырёх бригадах рабочих (20 чел.).
- При «нулёвых» компаниях, дешёвых сайтах, неимении договоров и соглашении, отсутствии «банальных» визиток и городского телефона.
Формы договоров, соглашении, прочих (документальных) дополнении, созданы лично мной, за две недели работы.
Портфолио реализованных объектов, создано лично мной, в тот же период.
Для заключения договоров, Афанасьев предоставляет реквизиты ГК «Мастер», либо Ростовской компании «Старт», и в завершение «РеноСити».
Не у Афанасьева, не у Янковского — никакой ответственности, никаких обязательств. Сплошная лапша на уши.
А самое смешное:
Принесите прибыль — получите свой оклад. Но оклад по Российскому законодательству выплачивается независимо от финансовых оборотов. А вот % — согласен, условия индивидуальны.
-
Компания гнилая, если еще на рынке осталась. [С.] [М.] как обычно кинул всех, рассказал историю, что он не при делах и МГТС денег не платит и был таков, бабки жду уже 9 месяцев. Жалко, что узнал о собственниках этой компании только при закрытие проекта. [С.] [М.] Виталеьвич, попросил сдать документы за псоледний месяц, я предложил передать их ему лично, а он оказывается не в Москве и не занет когда будет, и зачем нам вообще встречаться, ты документы только сдай.))) Радует только то, что методы такой работы все реже встречаются в Москве, эти два пархатых уже динозавры обмана так сказать. [С.] [С.] сошел сума, живет в зассаной квартире с мужиком, [С.] [М.] и вовсе переодевается в женщину и носит женские украшения. Когда Бог хочет наказать человека, он лишает его разума. Далее →
-
Постоянные штрафы, которые назначает их главный менеджер [А.] [А.] [И.] Чем больше он штрафует и придирается к мастерам, тем выше у него зарплата потому что все деньги со штрафов он забирает себе в зарплату. Работал месяц бегал по заявкам заработал 30 к вместо обещаных 50, и те 30 выбил с трудом, как результат — уволился. За такие деньги работать не готов! А их менеджер [А.] [А.] гребет деньги заработанные мастерами лопатой, слышал у него зарплата под 200 косарей. Потому то его там и держат, что он людей штрафует, придирается и кидает на зарплаты. За это этот [А.] и получает такие деньжищи, что таких простых пацанов необоснованно штрафует вычитает из зарплаты деньги за любой, как ему кажется.недочет. А мне нужно еще семью кормить. У него-то у самого детей нет, только жена, да и и та походу для прикрытия только. Сам не знаю, но поговаривали ребята что этот [А.] [censored] и вообще парнями интересуется поэтому на работу принимает только молодых симпатичных и подкачанных инженеров и мастеров, а возрастные мужики не в его вкусе. Я сначала не думал, но как мне ребята сказали, кто там работал что есть такой слушок про него, что он гей, присмотрелся и действительно он странный какой-то,... Далее →💬1 комментарий