ГК Мегаполис: отзыв сотрудника
Работал торговым агентом. З/п достигала максимум 50 т.р., бензин жмут, хватает на пол месяца. Руководитель РГТА [Н.] С. конченный вояка, который к сотрудникам относится как к овну. Директор [Г.] В.В. — самодур, есть подозрение, что он нюхает, или курит. Директора никто не считает за человека, а он в свою очередь пытается слить сотрудников, которые отработали в компании более 5-ти лет. АКБ не выполнить, зажигалки, батарейки и Ред Булл в разы дешевле на рынке, а у вас план, и [Н.] со своими «Архи важными» задачами вас з@ебет. Если хотите быть опущенным, то вам по адресу.
-
✓ ПреимуществаЗ/П белая Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании более 5 лет в отделе продаж. После прихода нового руководителя в январе началась просто дичь. А.В., спасибо вам, что вы руководили нами. После прихода нового руководителя начался развал филиала в прямом смысле: своячество и кумовство процветают! Сначала убрали директора одним днём (хороший был мужик, хвала ему), поставили своего прокормленного, затем убрали Супера (парень умный и толковый) довели, затем убрали руководителя отдела, которого увозили на скорой (жёсткий мужик, но справедливый), а теперь двигают своих! Цели выполнить нереально, поскольку их просто не запомнить, всем всё надо, всем срочно! Филиал начали разваливать изнутри за счёт своих. Надеюсь, руководство увидит это и примет меры, так как работать тут просто невозможно с новым руководством, которое ломает всё. Мой вам совет — обходить это место стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХорошо, что прежде чем устроиться на работу в эту компанию, прочитала тут отзывы. Что я могу сказать. Хотела устроиться оператором в call-центр, увидела данную вакансию на hh.ru, мне перезвонила девушка и сказала, что можно провести собеседование в воскресенье. Меня это уже смутило. Далее в субботу у меня поднялась высокая температура, я предупредила, что по состоянию здоровья не могу сегодня пройти собеседование и попросила перенести на следующий день. При этом я извинилась. Что я получила в ответ. Мне ответили грубо, на мой вопрос, когда можно перенести собеседование, просто проигнорировали. Я считаю, что девушка, которая проводит собеседования, должна быть коммуникабельной и отвечать нормально, а не сухо с намеком типа «отстань от меня». Мой совет: меняйте сотрудников, иначе у вас так и будет постоянная текучка кадров.. Далее →