ГК Медси: Проблемы с инфраструктурой и коммуникацией.
Преимущества:
Офис на Тульской. Судя по отзывам, мне повезло. Договороспособное руководство, главный врач и заместитель оговаривают все острые моменты на берегу (зарплата, поощрения, штрафы, график). Возможность подстраивать график по договоренности с коллегами без проблем. Приличное оснащение.
Недостатки:Нет лифта в здании.
Серьезные постоянные нерешаемые проблемы с электронной системой — вызывает раздражение, сисадмины импотентны.
Очень молодой коллектив — вопросы есть к компетенции и опыту.
Нет возможности связываться с коллегами из других филиалов, из-за этого теряется преемственность, пациента невозможно обсудить полноценно. Каждый раз пациент из «вакуума» выпадает на прием.
Но лояльность руководства по большей мере искупает эти проблемы.
-
✓ ПреимуществаОсобо нет.. разве что «белая " ЗП ..но очень малая Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков.1) ЗП маленькая. 2) Плохо с оснащением медкабинетов. Хирургический кабинет должен быть по СанПину. В Медси всем плевать на это, включая руководство. Моют (санитарка) хир. кабинет обычной тряпкой. Первая же проверка возьмет смывы и закроет временно кабинет хирурга. 3) Малюсенькая раздевалка (общая). 4) На чайник получающее бешеную ЗП руководство не может дать денег (сбрасываются врачи с нищенской ЗП). 5) Непосредственное руководство раболепствует перед боссами Медси. Это вызывает чувство тошноты у нормальных людей. 6) Наплевать всему руководству на рядовых сотрудников. 7) Меддиалог хронически не работает, всем на это плевать (в больше всего плевать руководству). 8) Много никому реально не нужных приказов и бешеная бюрократия. 9) Вообще Медси по сути «шарашкина контора». 10) Нормальным людям не советую идти сюда работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриемущества в относительной близости клиники от места жительства Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много.Старая мебель (включая стулья). Медси экономит на сотрудниках даже в мелочах (стулья вытертые, кресло видавшее виды)Бесконечные проблемы с принтерами (огромная проблема сменить принтер в течение рабочего дня). Ресепшен говорит — у нас нет замены. Придете в свой свободный день и распечатаете осмотры для архива. Аналогично часто проблемы с бумагой для принтеров. Старшая ресепшен дистанцируется от этих проблем. Кстати, она всегда разговаривает с интонацией министра здравоохранения РФ. Текучка в ресепшене бешеная, сотрудников их почти ничему не учат при приеме на работу. Для Медси ничего не знающий сотрудник ресепшена — норма. Просто он тратит время докторов, звоня им по любому проблемному вопросу регистратуры. Кстати, обучение новых докторов падает на плечи старых докторов (бесплатно, Медси же экономит).Нет нормального выхода в Интернет. Современный доктор должен пользоваться калькуляторами, иногда посмотреть что-то. В Медси Интернет работает медленнее ленивой черепахи. Всем это по барабану.НЕТ темы индексации зарплаты. В других частных клиниках Москвы зарплату индексируют.В кабинете ЛОРа нет необходимого объема современного оборудования.Распущенность медсестер. Они много раз за смену уходят курить на улицу, ходят за едой в супермаркет в рабочее время, хамят пациентам и врачам. Кровь берут тяп-ляп в процедурном. Много... Далее →