ГК Новотранс: Не рекомендую компанию для трудоустройства.
Преимущества:
Не увидела
Недостатки:Сложилось впечатление, что проводят собеседование только для видимости подбора. Решала профессиональный тест, обратной связи нет, только услышала размытое «скорее всего, вы его не решили, но я не узнавала». Hr [Н.] — это что-то. Она ненавидит людей, которые не сделали прививку от ковида, и сказала, что у них обязательно делать прививку надо, чтобы устроиться на работу. В общем, ищите мимо, люди, не тратьте на эту компанию время и силы.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ВЫ недавно в поисках работы, можно потренировать актерское мастерство. Собеседование будет проходить в 2−3 этапа. Тупые до боли вопросы о бывшем работодателе и причинах увольнения! Причем на все ваши ответы у них, как ни странно, своя правда! Не тратьте время зря, не будьте соискателем для галочки, чтобы перед руководством создать видимость работы. Обычная контора, где есть приживалки без риска увольнения и все те, кого выжимают как лимон и выбрасывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
