ГК НОТЕХ (ООО НОТЕХ, ООО ЖД РЕГИОН): отзыв сотрудника
Хочется вспомнить слова классика «маленькие дети не ходите в Африку, в Африку гулять…». Уважаемые соискатели, не ходите работать в группу компаний «нотех», в которую входят такие ООО как нотех, жд регион, жд регионстрой, геостройимпорт и другие. Компания зарекомендовала себя как на рынке труда, так и среди партнеров как крайне не порядочной компанией. Только одни обещания! Например, перед собеседованием с вами общается кадровик, которая рассказывает о том, что на время испытательного срока будет з/плата такая то, и по его истечению будет как минимум на 10 тыщ больше. Директор все подтверждает, а на самом деле все обстоит иначе, про повышение вообще никто не вспоминает, кроме вас. Постоянные задержки з/платы сроком до месяца, зарплата серая, какой-то мизер кидают на белую, а все остальное серым налом, за которым после увольнения ты ходишь еще месяц, а руководство и его финансисты-экономисты ищут возможность тебе не все выплатить. Т.е. Руководство компаний чисторлотгостью и порядочностью не отличаются, а точнее они об этих словах даже не слышали. У компаний большие долги, арестованы счета. Гл.бух-р жд регион вообще не адекватная истеричная дамочка, которая матерится как конченый бомж, не стесняется ни сотрудников, ни директоров, ни посторонних лиц. Также эта звезда ведет себя просто не предсказуемо, изображая из себя грамотного профессионала, а по сути пробка, звонкая пробка. Не ходите работать в гк нотех, вас там обсчитают и сделают виновным.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (179 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (162 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2634 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, обещают развоз на такси, часы работы проставляют вроде как Далее →✗ Недостаткив 2026 году ФОРМА платная. Причём об этом не говорят ни на собеседовании, ни при выдаче этой самой формы. Дали померить, подошла, обнадежили, ну думаю, я им прощу, что они кинули меня в зал без приложения сотрудника и не объяснили, как работать, но не тут-то было… Через час подбежал человечек, ни привет, ни до свидания, просто сунул в руки бумажку со стоимостью формы и чеком и сказал «распишись за форму»… Как по цыгански, как низко. Какое неуважение к персоналу — вот так пропихивать покупку формы. По словам директора, за форму не нужно платить, если отработаешь то ли 3, то ли 6 месяцев, она назвала обе даты, типа через полгода форма списывается и за неё не нужно платить, но по факту это значения не имело, я даже час работать там не собирался — за форму. Ситуация могла бы быть легче, если бы эти условия были сказаны прямо и поданы соответствующе, а не прибегал бы человек посреди рабочего дня, пропихивая, как цыган, расписку за покупку формы, чья стоимость составляет отработку нескольких смен. Очевидно, что подобное порождает недоверие, а что там будет дальше за подставы… В общем, проработал я 1 час и ушел. Также явным красным флагом является то, что приложение 1... Далее →
