ГК Пионер: отзыв сотрудника
Есть у них такой представитель из HR отдела: [М.] [М.] [И.] Данный персонаж повела себя максимально гнусно, а именно: позвонила на текущую работу и начала задавать вопросы обо мне, и обмолвилась, что я собираюсь перейти к ним на работу, от чего я получил кучу вопросов со стороны своего руководства. Мало того, что нарушила всю этику поведения рекрутера, так еще и использует совковые методы поиска сотрудников.
Я уже не говорю о том, что трижды назначала встречу, и сама же ее отменяла и переносила. В итоге обещала перезвонить, и «потерялась».
Очень рад, что не потратил свое время на собеседование в этой шарашкиной конторе. Отзывы у которой не самые лестные, и кстати, многие из них как раз об HR отделе. Обратите внимание!
Надеюсь, что мой отзыв поможет кому-то не вляпаться в компанию ГК пионер. Удачи в поисках!
P.s. Обращение к представителям компании: настоятельно рекомендую обновить состав рекрутеров, которые портят впечатление от компании.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПИОНЕР в Москве (16 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Прошла собеседование онлайн с руководителем пэо и hr. В целом сложилось положительное впечатление. Дали тестовое задание . Очень объемное и не простое. Была о компании хорошего мнения, поэтому решила выполнить. Потратила два с половиной дня на его решение. Ждала обратной связи, спустя три дня решила написать hr и спросить будет ли обратная связь. Сказали да, завтра руководитель обещал дать. И благ...
1. Наобещать что то при трудоустройстве и не выполнить - обычная практика в компании. В моем случае это руководитель ПЭО и финансовый директор. 2. Адаптация и введение в курс дела новых сотрудников отсутствует наглухо. 3. Коллектив довольно разношерстный, немало токсичных личностей и явная нехватка профессионалов. Многие сотрудники сильно недозагружены. 4. Некоторые руководители зачастую принимают...
Откликнулся на одну вакансию, быстро позвонили, прошёл по видео звонку собеседование с HR менеджером, после направили на объектак на собеседование с руководством. Пришел на со на один из объектов, проводили в переговорки, и тут было моё удивление что пришла руководитель какая студентка 30 летняя и собой привела школьника 25 летнего юнца это её помощник. Как может проводить собеседование какие-то м...