ГК Смарт Бизнес: отзыв сотрудника
Шарашкина контора обратился с решением вопроса оформлению двух объектов земли под строениями, спросил перед работой всё получится проблем не будет как не как работа стоит 15000р, ответ получил что они все сделают можно даже не переживать за успех оформления. В итоге ДИЗО задали вопросы по геодезии, что не так выполнили нужно переделать, но контора слилась, мои телефоны внесли думаю в черный список так как при звонке с них трубку некто не берёт решил набрать с новой симки и вуаля трубку сняли при повторном звонке уже не берут. Задумайтесь люди стоит обращаться в эту шарашкину контору или найти другую и уверенности что опять кинут конечно нет.
-
Это компания, в которой коллектив — скорее источник проблем, чем гордости… Все дело в том, что HR'ы не столько ищут спецов, сколько людей, которые смогут присмыкаться перед [Р.] То есть, может и ищут спецов, но оставляют исключительно безхребетных, так как [Р.] — редкостный самодур, который изо дня в день унижает и оскорбляет коллег. Кстати, он разговаривает с сотрудниками матом, и даже слово «коллеги» в его устах звучит как ругательство. Чтобы нарваться на особый повод давать и не надо… КР приходит в ярость даже по самым дурацким и мелочным вещам (типа выровнять текст по ширине или по левому краю). Он постоянно противоречит сам себе, любит останавливаться на полуслове — типа «не верно», поэтому даже не пытайтесь сделать всё правильно, такого просто нет, вы всё время будете идиотом и т.д. КР не знаком с понятием чужих границ, поэтому даже интерфейс Навижина вам придётся настраивать как удобно смотреть [К.], да, вам будут заглядывать в моник будто за пазуху и вы должны терпеть и принимать всё как должное. КР никому не доверяет и всё контролирует. Всё! Отсюда команда сотрудников — напрочь лишённая самостоятельности и, что главное, ответственности за свои действия… Недоработки и косяки просто сплошь и рядом. При этом для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
