Смарт бизнес: Неудовлетворительное отношение к сотрудникам
Это компания, в которой коллектив — скорее источник проблем, чем гордости…
Все дело в том, что HR'ы не столько ищут спецов, сколько людей, которые смогут присмыкаться перед [Р.]
То есть, может и ищут спецов, но оставляют исключительно безхребетных, так как [Р.] — редкостный самодур, который изо дня в день унижает и оскорбляет коллег. Кстати, он разговаривает с сотрудниками матом, и даже слово «коллеги» в его устах звучит как ругательство.
Чтобы нарваться на особый повод давать и не надо… КР приходит в ярость даже по самым дурацким и мелочным вещам (типа выровнять текст по ширине или по левому краю). Он постоянно противоречит сам себе, любит останавливаться на полуслове — типа «не верно», поэтому даже не пытайтесь сделать всё правильно, такого просто нет, вы всё время будете идиотом и т.д.
КР не знаком с понятием чужих границ, поэтому даже интерфейс Навижина вам придётся настраивать как удобно смотреть [К.], да, вам будут заглядывать в моник будто за пазуху и вы должны терпеть и принимать всё как должное.
КР никому не доверяет и всё контролирует. Всё!
Отсюда команда сотрудников — напрочь лишённая самостоятельности и, что главное, ответственности за свои действия… Недоработки и косяки просто сплошь и рядом. При этом для вас сотрудники, которые лижут там [censored] годами, неприкасаемые, независимо от качества их работы.
Движемся дальше — ремоут или дей офф вам покажутся адом, так как вас не видно, нельзя контролировать, а значит, вы не работаете!
К слову, в этой компании нет отпусков. Если вам всё же удастся взять хотя бы неделю во время работы, вам повезло, потому что при увольнении за неотгулянный отпуск просто забудут расплатиться, переведя его в отгулы. Циничность руководства просто зашкаливает — так что уехать даже на похороны родителя — только за свой счёт.
Ну и если этого вам покажется мало — выплата зарплаты раз в два месяца! И вам постоянно придётся её выпрашивать!
Молодым специалистам, которым не с чем сравнивать, сюда категорически не рекомендую, есть вероятность, что вы разлюбите работу навсегда или заболеете на нервной почве.
Ну, а если вы хотите, чтобы с вами говорили «ёб твою мать» даже без повода, то велком)
Да и ещё — в кухне компании висит табличка «Смарт фемели», но не обольщайтесь заранее. Когда вы захотите угостить коллег пиццей на ДР, и [К.] случайно зайдет на кухню, то даже не поинтересуется поводом, не то что скажет тост) Никаких подарков от слова совсем. Благодарите просто, если не испортит вам этот день.
Словом, Смарт Бизнес — компания полная противоречий — где [censored] подтирают белоснежной бумагой, а печатают на туалетной (чем гордятся).
.
- 👉 Работа в СМАРТ БИЗНЕС в Київ (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СМАРТ БИЗНЕС молодым специалистом? →
- 👉 Отзывы о работе молодым специалистом в Київ (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Київ (5724 отзыва) →
-
Шарашкина контора обратился с решением вопроса оформлению двух объектов земли под строениями, спросил перед работой всё получится проблем не будет как не как работа стоит 15000р, ответ получил что они все сделают можно даже не переживать за успех оформления. В итоге ДИЗО задали вопросы по геодезии, что не так выполнили нужно переделать, но контора слилась, мои телефоны внесли думаю в черный список так как при звонке с них трубку некто не берёт решил набрать с новой симки и вуаля трубку сняли при повторном звонке уже не берут. Задумайтесь люди стоит обращаться в эту шарашкину контору или найти другую и уверенности что опять кинут конечно нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →

