ГК Структура: отзыв сотрудника
гк структура, ул. Мирная, 162. НЕ ходите НА собеседование, потеряете ВРЕМЯ!
Обычный сетевой маркетинг, замаскированный якобы под офисную работу. Приходишь на собеседование, ничего не объясняют про должностные обязанности, зато предлагают пройти обучение непонятно чему.
-
Всем привет, хочу поделиться тем, как ООО «Структура», домоуправляющая компания обращается с работниками. Находятся организация по адресу пер. Светлогорский д3. Пришла на собеседование, сказали перезвонят через неделю. В итоге перезванивать через 2, приглашают с понедельника выйти на работу график с 9−17. 00. Без обеда. Выхожу, показывают программки на компе, в них работаешь по заявкам, обработка и т.д. Очень много работы, без перерыва. И так понедельник и вторник тот объем работы что говорят делаешь. В 17. 00 ухожу. В 20. 00 пишут смс что больше не нужна. Об оплате не слова. Звоню, не берут, номер не существует. В итоге пишу что обращусь в труд инспекцию, перезваниваешь девушка которую на второй день видела только несколько минут в этой организации. Что могу сказать, бардак, гнилая контора, работники не трудоустроены некоторые что находятся там уже 2 нед. Главные это [Е.] [И.] и [А.] [А.] что считают что к ним приходит бесплатная раб сила. Не приходите туда! обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →💬2 комментария