ГК Таркос , Розничная сеть разливных напитков БИР МИР: отзыв сотрудника
Работала в сети два месяца, такого бардака я не ожидала совсем! Все по порядку:
ЗП (зарплата) задерживается на пару недель стабильно !
Сначала обещают с 15 числа месяца по 20 ,потом с 17 по 20,уже 25-го. Человек устраивающийся в начале месяца, получает зп аж в конце следующего! Т.е. 2 месяца человек без зп!
Каждую неделю в магазинах переучет (и это нормально, НО!) время что продавцы затрачивают с утра, их личное время и его естественно ни кто не оплачивает. Как хотите, но магазин должен быть открыт в 13:00. А какие там объемы товара или какое кол-во человек осуществляет этот переучет никого не волнует!
За уборку помещения в месяц платят 1500 р. на двоих)))) если два продавца, а если в магазине предусмотрен администратор (а-ля помощник продавца) то моет он полы или нет, админу ничего не платиться дополнительно. 50 р. день за уборку где такое видано вообще ?)) А площадь на некоторых магазинах не маленькая.
Весь рабочий процесс осуществляется онлайн на телефоне или почту, мобильная связь ВСЯ за личный счет! Корпоративной связи нет! Даже к рабочему WI_FI подключаться запрещено!)
Молчу уже про кучу отчетов бумажных и Exel. Такая бюрократия только в пенсионном фонде наверное)))
Так же имеют место быть внутренние проверки, КРО и тайный покупатель, чьи придирки иногда настолько абсурдны, что уже и не смешно. Но это минус к вашей зп которую и без того задерживают. Очень важно для компании чтобы продавцы и администраторы ходили только в черной или серой футболке! При этом футболки выдают по одной и такого «гов..» качества, что после первой же стирки она превращается в тряпку.
Запросы на акции пива с подходящими сроками ждать нужно неделями, списание выдается месячное настолько смешное, что и пятой части от всего не списать.
Требований масса, отчетов куча, объем работы колоссальный (особенно на магазинах миллионниках), отдачи никакой! Ты все время виноват во всем! Сотрудников не ценят ни как, хороший ты продавец или так себе всем пофиг!
Главное «нагреть» на зп!
Канцелярия ,моющее и т.д. заказывается у поставщика, НО только самое необходимое, элементарные скобы, скрепки, ручки все покупают за свой счет! И то эти заказы сокращают до минимума. Т.е. совершенно наплевать что не хватает фасовочных пакетов, за то офис сэкономил!
Автозаказ это вообще отдельная тема! Ты не можешь заказать пиво в стекле от их же пивоварни в том объеме которое пользуется спросом. 5 бутылок для витрины это их предел))) мало того что эти пять бутылок идут только в одни руки минимум так еще за пустые полки тебя штрафуют.
Своей же компании не можешь делать выручку т.к. они просто НЕ ДАЮТ продавать СВОЕ пиво! Но планы месячные и средние чеки амбициозны! идиотизм одним словом!
На всякую фигню у компании есть деньги, а на вовремя выплачиваемую зп нет, и еще куча абсурдных моментов.
В целом, если бы на должности регионального директора стоял адекватный человек, который вникает во все вопросы и проблемы, который слушает и слышит персонал, то может быть был бы порядок …
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →

