ГК Таркос , Розничная сеть разливных напитков БИР МИР: отзыв сотрудника
Работала в сети два месяца, такого бардака я не ожидала совсем! Все по порядку:
ЗП (зарплата) задерживается на пару недель стабильно !
Сначала обещают с 15 числа месяца по 20 ,потом с 17 по 20,уже 25-го. Человек устраивающийся в начале месяца, получает зп аж в конце следующего! Т.е. 2 месяца человек без зп!
Каждую неделю в магазинах переучет (и это нормально, НО!) время что продавцы затрачивают с утра, их личное время и его естественно ни кто не оплачивает. Как хотите, но магазин должен быть открыт в 13:00. А какие там объемы товара или какое кол-во человек осуществляет этот переучет никого не волнует!
За уборку помещения в месяц платят 1500 р. на двоих)))) если два продавца, а если в магазине предусмотрен администратор (а-ля помощник продавца) то моет он полы или нет, админу ничего не платиться дополнительно. 50 р. день за уборку где такое видано вообще ?)) А площадь на некоторых магазинах не маленькая.
Весь рабочий процесс осуществляется онлайн на телефоне или почту, мобильная связь ВСЯ за личный счет! Корпоративной связи нет! Даже к рабочему WI_FI подключаться запрещено!)
Молчу уже про кучу отчетов бумажных и Exel. Такая бюрократия только в пенсионном фонде наверное)))
Так же имеют место быть внутренние проверки, КРО и тайный покупатель, чьи придирки иногда настолько абсурдны, что уже и не смешно. Но это минус к вашей зп которую и без того задерживают. Очень важно для компании чтобы продавцы и администраторы ходили только в черной или серой футболке! При этом футболки выдают по одной и такого «гов..» качества, что после первой же стирки она превращается в тряпку.
Запросы на акции пива с подходящими сроками ждать нужно неделями, списание выдается месячное настолько смешное, что и пятой части от всего не списать.
Требований масса, отчетов куча, объем работы колоссальный (особенно на магазинах миллионниках), отдачи никакой! Ты все время виноват во всем! Сотрудников не ценят ни как, хороший ты продавец или так себе всем пофиг!
Главное «нагреть» на зп!
Канцелярия ,моющее и т.д. заказывается у поставщика, НО только самое необходимое, элементарные скобы, скрепки, ручки все покупают за свой счет! И то эти заказы сокращают до минимума. Т.е. совершенно наплевать что не хватает фасовочных пакетов, за то офис сэкономил!
Автозаказ это вообще отдельная тема! Ты не можешь заказать пиво в стекле от их же пивоварни в том объеме которое пользуется спросом. 5 бутылок для витрины это их предел))) мало того что эти пять бутылок идут только в одни руки минимум так еще за пустые полки тебя штрафуют.
Своей же компании не можешь делать выручку т.к. они просто НЕ ДАЮТ продавать СВОЕ пиво! Но планы месячные и средние чеки амбициозны! идиотизм одним словом!
На всякую фигню у компании есть деньги, а на вовремя выплачиваемую зп нет, и еще куча абсурдных моментов.
В целом, если бы на должности регионального директора стоял адекватный человек, который вникает во все вопросы и проблемы, который слушает и слышит персонал, то может быть был бы порядок …
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

