ГК "Тучков": отзыв сотрудника
Отношение к людям работающим в этой компании — ужасающее! Директор [Е.] [Н.] [Т.] презирает работников, может орать и унижать человека просто потому, что у него нет настроения и/или он чем-то не доволен. Не выплачивает з/п за отработанное время, работнику который от них ущел! Присвоение чужих денег — это воровство и мошеннические действия, а это уже наказуемо… Качество продукции отвратительное, все делают «спустя рукава»… А цены завышают, на оч. много, тем самым обманывая клиентов.
Отзыв о компании: по существу могу добавить следующее- отношение к людям работающим в этой компании — ужасающее! Директор [Е.] [Н.] [Т.] презирает работников, может орать и унижать человека просто потому, что у него нет настроения и/или он чем-то не доволен. Не выплачивает з/п за отработанное время, работнику который от них ущел! Присвоение чужих денег — это воровство и мошеннические действия, а это уже наказуемо… Качество продукции отвратительное, все делают «спустя рукава»… А цены завышают, на оч. много, тем самым обманывая клиентов.
-
Отвратительная контора, трудоустройство начинается с обмана, где тебе обещают официальное трудоустройство рабочий день с 9−18.Зарплату сулят 6000 в неделю плюс процентовка в конце месяца. Вакансии разные сварщик, сборщик мебели, разнорабочий. Лапша на уши для всех одинаковая. Еще условие если не проработаешь неделю зарплаты не увидишь. Ок поехали. Первую неделю и правда заплатили 7 000(для заманухи видимо).Затем началось, недвусмысленные предложения выйти поработать в ночь. На вопрос про оплату сверхурочных все отвечали:- ты о чем парень? Естественно в 18 00 я иду домой под косые взгляды заведущей ведьмы. Нет просто это реально ведьма в лексиконе которой быдложаргон в перемешку с матом."Старослужащие"боятся ее как огня, это те кто проработал тут около 3−4 месяцев. Потому что никто не выдерживает такого рабского отношения и увольняются пачками. После первой недели начинается склонение к бесплатной сверхурочной работе и зарплата падает с геометрической прогрессией. Но они хитро обещают что рассчитаются потом. В итоге последующие недели платят по 4 000.Я продержался месяц в этой богодельне. Отопления в цеху просто нет. Температура что на улице. Куча заезженых станков на которых невозможно работать. Из инструмента два еле живых китайских шуруповерта плюс... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
