ГК "Уральская Горная Компания": отзыв сотрудника

хорошо зазывают и приятные в общении сотрудники отдела кадров

долго и приветливо звали на собеседование в бц «Бажовский Премиум» Приехал заранее на пару минут, лифт один и не работает — табличка весит о неисправности, а офис на 5м этаже. За спорт≠) Кадровика (эйчар) ожидал 10 минут, ок. Беседа началась с двумя девушками по формуле: моя самопрезентация потом они про компанию, через 10 минут моей речи о своём опыте и тд приходит роп и вклинивается без особых обьяснений извинений и тд в наш разговор. Ну ок, я проявил инициативу поздоровался и вкратце рассказал о чем выше говорил. Потом моя очередь задать вопросы, задаю и замечаю какое-то пофигистичное общение с его стороны, мол зачем тебе ответы, они разве повлияют на принятие решения? Говорю-да! всё важно в целом, каждый нюанс и тд. Короче нехотя за 2 минуты отвечает о ЗП и ещё что-то..и такой- а теперь у меня вопросы есть, распологаете временем? С ехидной улыбочкой — «готовы»? Типо на понт меня берёт что я сольюсь))) Я говорю — да, 7 минут есть. А он- нет, полтора часа надо. Я говорю- нет не согласен и ухожу. Вывод: какие нахрен 1.5 часа тратить на его тупые вопросы?))) Конешно я слился ибо враньё от ропа это зашквар. Короче не ценят кандидатов и их время + ложь и неуважение это дно бизнеса. И да, всегда эйчары из серьёзных компаний уважающих себя и кандидатов после собеседования обязательно дают и берут обратную связь, этого не было сделано в данном случае.