Работа в УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Екатеринбург (8)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УРАЛЬСКАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • ГК "Уральская Горная Компания": Бог миловал там не работать
    23.05.2024 | Екатеринбург | бывший кандидат в юрисконсульты
    ✓ Преимущества
    Красивый краткий рассказ от hr-специалиста. На этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование на должность юрисконсульта. Девушка hr невнимательно читает резюме. Весь опыт знания и образование указаны были подробно. Записывают ваше первичное собеседование на видео по Whatsapp потом передают непосредственному руководителю. О записи, конечно же, не предупреждают. В конце собеседования задавала вопросы о желаемом уровне з/п, о приемлемом уровне з/п и минимальном уровне з/п (что как бы намекает). Озвучил 100, а минимальный 80. Потом было задание, на которое я потратил 4 часа чистого времени. Вводных данных мало, отсюда не понятно как правильно отвечать на столь неправильно сформулированную задачу. Как они будут определять уровень юриста по таким задачам не понимаю. Между первичным собеседованием и обратной связью на него с приглашение на второй этап — общение с непосредственным руководителем, прошло ровно половина месяца (что как бы намекает). Пошел ради интереса, хотя догадывался, что это за компашка. Здание офиса расположено в удобном месте, а вот сам офис производит впечатление фирмы-однодневки, неработающий лифт в здании, невозможность парковки рядом с офисом (если только на час раньше начала работы приезжать). Второй этап собеседования. Непосредственно с начальником юридического отдела. Молодая женщина 30 лет. Призналась, что видео не полностью смотрела. Резюме не читала. Было много глупых вопросов: например, мои... Далее →
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    17.08.2023 | Екатеринбург | помощник руководителя
    ✓ Преимущества
    Очень вежливая и хорошая эйчар, так же приветливая девушка за стойкой информаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутсвие отдела обучения, неорганизованность и не структурированность компаний, как только приходишь в отдел ощущение что работаешь в офисе однодневке, необжитые места сотрудников с одними ноутбуками и гарнитурой, при чем ничего не было настроено, пришлось самой писать почему-то эйчар чтобы мне настроили все, ознакамливаешься с компанией сам, чем она занимается в формате видеороликов, что само по себе бред, потом тебя садят делать задачи которые ты не должен был выполнять в принципе, должность помощник руководителя, по факту таких помощников 10 штук, по идее все являются обычными офисными сотрудниками, по факту у компаний собственного производства нет, перекупы чистой воды,»мой»начальник удосужился со мной познакомится спустя 4 часа прибывания в офисе при этом она была все время в кабинете особо не занимаясь делами, спасибо за потраченное время. Если вам нечем заняться идите туда Далее →
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    23.11.2023 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    хорошо зазывают и приятные в общении сотрудники отдела кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    долго и приветливо звали на собеседование в бц «Бажовский Премиум» Приехал заранее на пару минут, лифт один и не работает — табличка весит о неисправности, а офис на 5м этаже. За спорт≠) Кадровика (эйчар) ожидал 10 минут, ок. Беседа началась с двумя девушками по формуле: моя самопрезентация потом они про компанию, через 10 минут моей речи о своём опыте и тд приходит роп и вклинивается без особых обьяснений извинений и тд в наш разговор. Ну ок, я проявил инициативу поздоровался и вкратце рассказал о чем выше говорил. Потом моя очередь задать вопросы, задаю и замечаю какое-то пофигистичное общение с его стороны, мол зачем тебе ответы, они разве повлияют на принятие решения? Говорю-да! всё важно в целом, каждый нюанс и тд. Короче нехотя за 2 минуты отвечает о ЗП и ещё что-то..и такой- а теперь у меня вопросы есть, распологаете временем? С ехидной улыбочкой — «готовы»? Типо на понт меня берёт что я сольюсь))) Я говорю — да, 7 минут есть. А он- нет, полтора часа надо. Я говорю- нет не согласен и ухожу. Вывод: какие нахрен 1.5 часа тратить на его тупые вопросы?))) Конешно я слился ибо враньё от ропа это зашквар. Короче не ценят кандидатов и их время + ложь и неуважение это дно бизнеса. И да, всегда эйчары... Далее →
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    29.11.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Интересное направление, всему обучают с 0, проделано много работы для внедрения новых сотрудников в компанию. В потенциале есть возможность зарабатывать больше 100 000₽/мес, есть живые примеры. Далее →
    ✗ Недостатки
    Т.к. это строительная сфера, в ней присутствует такое понятие как сезонность. К сожалению, вне сезона заниматься особо нечем, при этом над этим активно работают и стараются решить этот вопрос. Самые лучшие результаты показывают ребята, которые работают от 1,5 лет в компании и успешно себя проявляют в холодных звонках. Далее →
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    09.08.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Красивая сказка от Hr менеджера по видео связи Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседование по видеосвязи и в жизни отличаются по условиям. Видеосвязь: у нас зп белая (но если захотите можно по серому) средний специалист получает 70−100тр Реальность:90%зп серая (не обсуждается) Стажировочные дни-если не понравится работать-никто не оплатит ваше время, проблема с паркингом. Приехал, услышал реальность-сказал досаидания-уехал.спасибо за потраченное время Далее →
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    01.08.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Хорошее обучение, хорошие наставники, коллеги всегда помогут разобраться в той или иной ситуации. Частые корпоративы, хорошая сплочённость в компании в целом. Оснащают всем необходимым для работы, хорошая техника. Далее →
    ✗ Недостатки
    Утверждают, что являются производителем, свой завод. На самом деле перекуры чистой воды, цены на камень (Гранит/мрамор/плитняк) завышены на 20−50% от рыночной, в связи с чем сложно выполнить план и заработать. Можно работать 3−7 месяцев за оклад, а потом выстрелит сделка и заработаешь 100−200тыс. Если вы хотите испытать удачу, то вам сюда. Если же хотите стабильную зарплату в 60тыс+, то обходите стороной. + Сложно что-то продать так как после согласования с клиентом сроков и суммы (со слов РОП), отдел снабжения начинает двигать сроки и увеличивать цены из-за чего превращаешся из менеджера по продажам в отдел по изменениям … Часто приходится обманывать клиентов. Я за честность. Далее →
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    27.12.2021 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Необычный формат собеседования. Работа в группе, плюс рассказ о кейсе. Можно взять себе в помощь :) Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ценят время других людей. У меня в резюме было написано, что есть открытое ИП. Позвонила HR менеджер, спросила действующее ли ИП, я подтвердил. Пригласила на собеседование 23.12.2021. На собеседовании со стороны компании присутствовали руководитель службы персонала и необычно молодой руководитель отдела продаж. Честно говоря, я впервые встречаю, чтобы руководитель отдела продаж собеседовал на эту же должность других кандидатов. Ну да ладно, не суть. После всех игр, кейсов заходит вопрос о моей текущей работе и открытом ИП. И вдруг действующий РОП заявляет, что компания не готова рассматривать кандидата с действующим ИП. Ребята, а зачем вы пригласили кандидата с действующим ИП? Или вы резюме по диагонали читаете? Кроме того, менеджер по телефону спрашивала об этом. Ради массовки что ли? Потому что из 7 запланированных кандидатов пришли только трое. Также на собеседовании обычно принято сначала рассказывать о компании и условиях работы, чтобы те кандидаты, которым условия не понравятся не тратили своё время на игры. В деловом мире нужно ценить время потенциальных партнёров и помнить, время — деньги. К времени клиентов у вас такое же отношение? Далее →
    💬4 комментария
  • ГК "Уральская Горная Компания"
    20.12.2021 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Огромное спасибо одному человеку. Если он читает эти строки, то еще раз спасибо. Вы действовали как настоящий профессионал. Жаль, что руководство у Вас пока еще на уровне детского сада или nanoMBA. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уж даже и не знаю какие ребята «курили» книги по MBA, но они явно скурили только обложку. Имена и фамилии будут вымышлены, так как я пишу свои впечатления и по сути ребята не сделали мне ничего плохого, только натолкнули меня на желание написать этот небольшой отзыв:) Началось все мило и хорошо, мне позвонили по телефону и предложили пройти собеседование в определенное время выслав приглашение и карту как пройти в офис в watsup. Кстати очень грамотно! Погуглив СБИС, почитав отзывы сотрудников я решил — пойду. Компания хоть и не сильно большая, но по всей видимости хорошая, так как ни одного негативного отзыва я не нашел (хотя меня должно было это насторожить)… Придя в назначенное время я с удивлением обнаружил, что участников целых 6 человек. Мне уже стало интересно, поскольку такой формат собеседования на руководящую должность я вижу в первые. Ну да ладно, я все-таки решил немного поучаствовать в «ток-шоу», рассчитывая управиться за 30 — 40 мин (обычно столько составляет первый этап собеседования). В комнату «впорхнула» улыбчивая симпатичная девушка в брекетах и очках в красивой оправе, что очень подчеркивало ее статус как HR Директора или Руководителя HR департамента. Давайте назовем девушку [Е.] [Л.] будет... Далее →