ГК "Электроника", ИП Бильков: Плохое отношение к сотрудникам
Не советую идти работать в данную компанию. Отожмут за 1−2 месяца и выкинут из компании. Премий не заплатят — 100%. Зарплата серая наполовину. Отношение к сотрудникам как к скотине.
- 👉 Работа в ЭЛЕКТРОНИКА БИЛЬКОВ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36207 отзывов) →
-
Ужаснейший работодатель на рынке труда в Петрозаводске. Зарплата серая и её уровень весьма низкий, рабочий день минимум 13 часов и так 5 дней в неделю, а иногда и на выходной требуют выйти, часто прийдется задерживаться, для выполнения какой-либо бредовой задачи. Руководителей очень много и все они без толковые и глупые, т.к. Господину [Б.] жалко денег на сильных руководителей, вместо этого он нанял а-ля бизнес тренера который никак ситуацию не меняет. Текучка бешенная, даже сами покупатели смеются над этим. людям на собеседовании обещают одно, по факту они видят совсем другое и естественно никто не хочет работать в таких условиях. Чтобы выйти в отпуск нужно обосновать зачем он тебе нужен и согласовать через не колько инстанции. Трудовое законодательство нарушается масштабно. Настоятельно не рекомендую даже мимо проходить рядом с этим «гнилым» местом работы. Далее →💬5 комментариев
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
