ГК "Электроника", ИП Бильков: Плохое отношение к сотрудникам
Не советую идти работать в данную компанию. Отожмут за 1−2 месяца и выкинут из компании. Премий не заплатят — 100%. Зарплата серая наполовину. Отношение к сотрудникам как к скотине.
- 👉 Работа в ЭЛЕКТРОНИКА БИЛЬКОВ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
-
Ужаснейший работодатель на рынке труда в Петрозаводске. Зарплата серая и её уровень весьма низкий, рабочий день минимум 13 часов и так 5 дней в неделю, а иногда и на выходной требуют выйти, часто прийдется задерживаться, для выполнения какой-либо бредовой задачи. Руководителей очень много и все они без толковые и глупые, т.к. Господину [Б.] жалко денег на сильных руководителей, вместо этого он нанял а-ля бизнес тренера который никак ситуацию не меняет. Текучка бешенная, даже сами покупатели смеются над этим. людям на собеседовании обещают одно, по факту они видят совсем другое и естественно никто не хочет работать в таких условиях. Чтобы выйти в отпуск нужно обосновать зачем он тебе нужен и согласовать через не колько инстанции. Трудовое законодательство нарушается масштабно. Настоятельно не рекомендую даже мимо проходить рядом с этим «гнилым» местом работы. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →