ГКК Детский дом 9: отзыв сотрудника
Хочу предупредить всех кто желает устроится в Детский дом номер 9 в г.Ставрополе. Находится он по улице Дзержинского 4а. Не важно кем вы туда хотите устроится педагогом, воспитателем или помощником там вы будите выполнять всю работу от покраски до уборки территории за гроши. Платят оклад меньше прожиточного минимума, а потом догоняют до него надбавками, часы недописывают. Директор этого «замечательного Детского дома"редкая особа, хамка больная на всю голову. Унижает людей и не боится ничего. Не нравится вали отсюда, я не кого не держу, выражается матом и ей все равно кто перед ней. А на вид и не скажешь сама «блаженство».Деньги уходят ей в карман. Работают мертвые души на местах уборщика, дворника. Текучка страшная, людей не хватает она специально их не берет, вы будете там пахать, а за ваши подработки получите гроши или вообще не получите, и ничего не докажите. По телефону врут что очередь на место, но поверьте мне работала я там никто там особо не держится, там скотские условия и отношения к людям. Если б она всех не прикармливала, T тех кто ходит с проверками светило бы ей лет 10.Так что не ведитесь на милую улыбку и золотые горы. Хорошо если вы там месяца три продержитесь. График ставят как хотят. Выходные плавающие хотя при трудоустройстве говорят об обратном. Работа адская дети больные, неадекватные, это то понятно, но с таким отношением к работникам ничего не нужно. Сто раз подумайте, и ещё это казённая организация, а значит никаких повышений не жди, вы не бюджетники. К примеру оклад воспитателя 7.100.Оклад пом.воспитателя 5000.Ночные и праздничные рублей 150,200.Решайте, думайте.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →