ГКС КОУ Дошкольной детский дом 9: отзыв сотрудника
Хотелось оставить свой отзыв о работе в данном заведении. Проработала там количество лет и была выкинуть так-ка посмела открыть свой рот. В данном детском доме нарушаются все какие возможно права работников. У педагогов не выходных не проходных, т.к большая текучка не хватает людей и вот этой маленькой кучкой оставшихся закрывают все дырки. Если вы слово против скажите то вам не доплать зарплату кстати она постоянно меняется странным образом. Директор данного заведения [Е.] [Е.] редкостная дама, явно с отклонениями в психики. Он может орать матом так что уши в трубочку свернуться, а потом с невинным выражением лица смотреть вам в глаза. Деньги уходят на лево потому что всю канцелярию, медикаменты вы дорогие будете покупать сами, Зарплата очень маленькая, вы там за эти гроши будете и дворником, садовником, газонокосильщиком. Люди бегут от туда пачками. Писать очень много, там такой беспредел творится просто жуть. Не совершайте моих ошибок, я ушла и счастлива, общаюсь с людьми с которыми раньше там работала поэтому в курсе всех дел. За такие копейки вы в любом месте найдете работу, а вот нервы у вас останутся целыми.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →
......
11.05.2021 09:54
Да тоже там работала там такая текучка куда смотрит трудовая,хотя глупый вопрос,у нас всё куплено.От себя добавлю даже не думайте туда устраиваться,там работают только те у кого ситуация без выходная,а потом они сразу бегут от туда.