ГКУ Региональный центр торгов: отзыв сотрудника
Это худшее место где я работал… Зарплату обещали 55 в итоге получил 37… Организованность на первобытном уровне. Все мнят себя начальниками… Рабочий день до 22. 30.. Кто раньше ушел-тот [censored] без премии и зарплата соответственно с 37 идет вниз… Понятие переработка не существует… Вы хреначите как будто вы им должны стомиллионов… Ни отгулов ни суток к отпуску ни денг за переработку вы е получите! Сасисовч (эт первый зам) абсолютно безграмотный шизофреник. Говорит одно при всех.. А делает по другому. Начальнице отдела (диане констонтиновне, у которой все в жизни сложно и никого нет) хочется пожелать пройти курсы общения с людьми. ((ут и понятно почему она одна) про увольнение.. Вас никто не отпустит без отработки 14 дней или 3 (исп. Срок) мозги вынесут не стесняясь показать свою гнойную и грязную душенку… Директор-вроде адекватная… Но ей бы эту парочку рахогнать и нанятьтпрофессионалов… Но это уже ее дело… В общем самый счастливый день это тот когда я уволился оттуда…
-
Организация неплохая за исключением челоека который там все портит. Заместитель директора, арменин Мартирос [С.] Саркисян — полный хам и невежа, ужасно относится к работникам, к русским относится плохо. Все увольнения связаны именно с ним. Постоянно загружает своих сотрудников работой не связанной с основной, а в угоду своих интересов (даже заставлял покемонов ловить, это вообще нелепо). Работает в региональном центре торгов дольше чем ген. директор, опыта больше, вот и сидит. Человек крайне не воспитанный, постоянной матерится, пьет на рабочем месте, зато персональный автомобиль с водителем. Человек с неустойчивой психикой, злой, гордый, вот бывшая жена с ребенком от него и ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
