ГКУ СО «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области»: отзыв сотрудника
Полностью присоединяюсь к комментарию про данную организацию! Таких Самодуров я нигде не видела. После увольнения с данной организации с полгодика лечила нервную систему! Если любите лебезить, частенько сплетничать и стелиться перед главными бухгалтерами да и директорами — Вам туда. Ну, а если начнете качать права — досвидос устроят вам конкретный. Причем послушаете оскорбления, обзывательства, унижения… В общем полнейшее ощущения самого себя «ниже плинтуса».
Вывод: НЕ идите, если там, то бегите!
- 👉 Работа в ГКУ СО ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ в Самаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4091 отзыв) →
Все отзывы сотрудников ГКУ СО ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ ДЕТЕЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
2 отзыва
-
гку СО «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области» хочется внести в черный список работодателей. Уважаемы соискатели работы в данную организацию не трудоустраивайтесь… то, что Вам будут обещать, ничего не получите… хотя, первые два месяца у Вас будет выходить по з/п как вы договаривались, потом вы станете резко плохо работать и все надбавки с Вас снимут. Директор будет требовать от вас всего, не смотря на Ваши должностные обязанности, а платить только оклад ну и еще маленькие подачки, которые если, бы смогла снять, то сняла. Хотя есть люди в этом учреждении, которым позволительно все, это главный бухгалтер, бухгалтер — ревизор, зав. отделения… им платят нормальные деньги, я бы даже сказала, очень хорошие, если сравнивать с другими гос. учреждениями. Как говорит директор, тебе платить нет денег, экономия фонда… конечно экономия, для младшего так сказать персонала, а из — за привилегированных личностей как раз и получается, что нужно экономить. Главный бухгалтер будет вам давать распоряжения и не важно в его подчинении вы или нет. Знаете, что самое интересное, что директор не может понять самые элементарные вещи, как говорит она, вникайте во все и предлагайте свою помощь всем сотрудникам центра и еще раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →