Гласкек: отзыв сотрудника

Проработал в данной компании 2 месяца. Фирма занимается производством и поставкой металлопластиковых окон и находится по адресу стачек 47 на территории кировского завода в бывшем химическом цеху, там же рядом у них и отдел кадров. Их инет адрес http://www.glaskek.ru/

Устроился туда на вакансию техник-электрик в отдел главного инженера по фамилии силин. В отделе кадров мне наговорили какая у них шикарная фирма, условия труда и т.д. В мой первый рабочий день увольнялся энергетик и он сказал мне: парень ты попал, люди тут более 2−3 мес не работают и этот СИЛИН тот еще… Потом я поговорил с местными рабочими, они тоже самое сказали. И вот что было дальше: Этот господин Силин, человек возомнивший себя сверхгением и инженером вселенной начал мне навязывать свои бредовые замыслы по улучшению работ производства и днем за днем в мои обязанности стали входить все новые работы которые должны были делать специально нанятые люди других профессий, а то что я этим не когда не занимался, то это не кого не волновало и тем более не как не отражалась на моей зп, к слову она была и так не ахти какая. Господин Силин сказал чтобы я не выпендривался (это я еще мягко пишу здесь, т.к. из-за рта Силина вылетал в основном сплошной мат) и еще должен ему быть благодарен за науки к которым он меня приобщает, а именно: строительные работы, сантехнические профессиональные, сварка, механика, пневматика, гидравлика, столярно-плотницкие работы, обслуживание и ремонт отопительных систем и много чего еще и все это за мизерную зп и при том, что я устраивался к ним чисто специалистом по электрики.

К слову этот Силин по своим мозговым и практическим познанием всей этой области едва тянул на уровень пту и в инженерии он разбирается как свинья в апельсинах! В случае если я отказывался или не умел что-то из этих работ делать или выполнять, то из его рта вылетал один мат в мой адрес, за что он чуть не поплатился выбитыми зубами, на этом собственно знакомство с фирмой гласкек и с силиным для меня было закончено. После чего я понял почему тут более 2 мес не кто не работает… пахать как [censored] за 7-х и получать копейки, да и еще начальник законченный…

На последок скажу, что хозяева этой конторы жирные и толстые прибалты, которые русских (таджиков принимать на работу почему-то не хотят) за людей не считают и их принцип, чтобы человек пахал на них за 7-х и получал копейки, а если уволится то не страшно придет другой, вот так они и живут.

Рабочих которые работают по 12 часов у станков по производству этих окон и у которых сдельная зп кидают вообще по черному и делает это человек по фамилии романюк, которые на все вопросы по кидалову отвечает: у нас нет заказов, так что отвалите!

А для чего собственно тогда люди сутками бомбят у станков раз нет заказов? Я думаю ответ вы сами себе дадите, как и решение устраиваться на работу в такую контору или нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 104 550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.05.2016 • Санкт-Петербург
    1. Огромное количество «управленцев», которые ничем не управляют, а только создают видимость. Реальных управленцев практически нет. А существующих псевдо-упрв какое-то неоправданное количество) 2. ИБД: все заняты, все торопятся, вечный аврал. А по сути распасовка своих же обязанностей кому-нибудь. Конечная цель успешного трудового дня «управленцев» найти козла отпущения. А найдя — о (т) пустить. Такая управленческая забава отсутствующих управленцев, чтобы оправдать занимаемые ими места. Мол не зря хозяйский хлеб ем — козлов отпущения ловлю. А так же подсиживаю, подгаживаю, нашептываю, постукиваю. Эти таланты пора уже в должностную инструкцию вносить. Нервозность запредельная. 3. Текучка. Кого не доели «управленцы», уходят из-за задержек зарплаты (это есть и временами на длительный срок: 1, 5−3 месяца). Кого не добить задержками и управленцами, бегут от бедлама и неорганизованности производственных (и прочих других) процессов в фирме. Толковые, реально толковые люди уходят. Уже примета сложилась: если чел профессионал высокого уровня, он задерживается на срок 1 — 3 месяца, как только прочувствовал всю прелесть внутреннего устройства Гласкека — уходит. За редчайшими исключениями, но и те на чемоданах. За последние полгода ушли: отличный рук проекта Наталья Е. (проработала 3 мес), нач. металлоучастка... Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →