Глория Джинс: Неуважительное отношение к соискателям
Нет
Недостатки:Откликнулась на вакансию, после позвонили из офиса в Москве и назначили собеседование. Я договорилась на 16.00
Пришла в магазин, ко мне вышла директор и сразу сказала, что я могу оставить анкету, потому что они уже взяли сотрудника! Если они уже взяли продавца, то можно было позвонить мне и отменить собеседование! Это неуважительное отношение к соискателям! То есть человек тратит своё время на то, чтобы прийти в магазин, а они уже берут другого, и им плевать на потраченное время других соискателей!
Через месяц я увидела открытую вакансию и опять откликнулась. Пришла в магазин, где ко мне вышла на кассу девушка и попросила заполнить анкету, на что я сказала, что по факту собеседование мне уже назначено через офис в Москве и, по сути, ты уже должен пообщаться с директором и пройти нормальное собеседование. А то получается, что собеседование назначено на написание «анкеты»?! Это что за несерьёзный подход. У меня есть опыт работы. И, несмотря на это, мне так и не перезвонили.
Не советую идти на эту работу, так как вы можете зря потратить своё время!
-
✓ ПреимуществаПлюсы в хорошей зарплате на административной должности по региону, выплаты своевременные, больничные и отпуска, платформа для обучения, где каждый месяц появляются интересные статьи о новой коллекции и тесты, быстрый карьерный рост Далее →✗ НедостаткиПри смене руководства в нашем регионе (Москва — Сергеев Посад) участились случаи лицемерия со стороны коллег. Выделяли и помогали, в основном, растущим и топовым магазинам. Региональный директор могла переложить свою вину на новичка управляющего, некорректно общалась с подчинёнными. Много обещаний с её стороны осталось невыполнено, в сторону управляющих или администраторов часто можно было услышать оскорбления из ее уст. Часто забирала часы на топовые магазины, также мне при увольнении не были выплачены деньги за те дни, когда я приезжала работать за бесплатно, потому что конференция во вторник — ты должна присутствовать, даже если это твой выходной. В мои выходные часто РД звонила с рабочими вопросами, зная, что в магазине есть замещающий администратор. Большая текучка админсостава за последний год полтора работы данного РД. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят оклад независимо от процентов продаж Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 3 года и ушла в прошлом году из-за травли директора одной из точек в г. Барнаул. В общем, расскажу так: устроилась я в компанию в 2022 году, меня приняла одна директор, сначала всё было хорошо, но потом чуть позже одна из администраторов ушла в декрет, и на её место пришла другая, которая с первого дня меня невзлюбила по взгляду, да и вообще, хотя я ничего плохого ей не делала. Потом чуть позже она ушла администратором в другую точку, и я выдохнула, но потом она снова вернулась и начала работать директором в той точке, в которой я работала. В общем, она была директором надо мной, всячески подшучивала и издевалась: например, я что-нибудь у неё спросила, как делать — она отвечала «А ты что, не знаешь?» Мне даже позже стало неприятно подойти и спросить, как и что делать, и я спрашивала у других сотрудников. Не уходила я, потому что у меня, в принципе, были нормальные отношения с остальными сотрудниками. Вот в общем я работала с этой девушкой директором (имён называть не буду) ещё где-то год-полтора, но между нами было как-то то терпимо, то не очень, но работалось. Последние полгода я работала в ужасных отношениях с девушкой директором, она всячески пыталась надо мной издеваться, например, на то, как я одеваюсь,... Далее →