Глория Джинс: отзыв сотрудника
Знакома с компанией Глория Джинс не первый год и ничего хорошего сказать не могу. Региональный директор, многие управляющие очень молодые и некомпетентные в своей профессии. Зп очень маленькая, льгот почти никаких.
в магазине в котором работала я, управляющая была очень агрессивная, администраторы ходили у нее в подружках и ничего не делали, постоянные посиделки на складе, всю работу выполняют продавцы. Администраторы вечно откладывали себе товар, пробивали его со скидками, а потом еще могли вернуть товар. Вечные сплетни, интриги, скандалы. Работа магазина никого не волновала -бардак, в примерке никто не убирался, товар со склада не выносили по 2, 3 дня. Обед 1 час, никто не мог договориться об очередности, поэтому были вечные скандалы на этой почве и приходилось ходить голодной. Непонятно как устанавливается управляющая и администратор, подружки выбирают подружек. Частенько берут на стажировку новеньких, а потом им отказывают, чтобы просто иметь бесплатную рабочую силу.
Очень жаль эту компанию, потому что есть реально работающие люди, чей труд просто выбрасывают на ветер. Именно поэтому там хорошая текучка кадров.
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Казани (6 отзывов) →
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: 278 отзывов →
Работа в Казани (3501 отзыв) →
Работаешь за копейки, требуют рабочей отдачи намного больше, чем платят, переработки по самой минимальной ставке, иногда просто запрещены, закрытие после окончания рабочего времени, на час-полтора остаешься закрывать зал и это время никто не оплачивает. Много тупых правил по работе в зале и внешнему виду, сотрудник обязан ходить только в вещах Глории и покупать их за свой счет. Должен уметь делать...
При устройстве обещали одну зарплату по факту 25 тысяч , выше не будет , работа не благодарная , навешывают кучу обязанностей которые не входят в мою должность, я и охранник и продавец и на кассе , и в примерочной , и зал убрать , поставки , работа по 12 часов в день с перерывом на обед 30 минут ну если покупателей в магазине мало то бывает на час отпускают , переработки не оплачивают , карьерный ...
Я скажу лишь про тот магазин, где работала я. 1. в зале из продавцов и других работала лишь я . (я не консультант, я меняю ценники и т.д. Покупатели орут на меня, что я не работаю. Жалобу писали. Приходится бегать искать сотрудников! А я не знаю где. Они то на улице, то в кабинете сидят 2. Перерыв на обед. Должен быть? Я вот работала до 8 часов. Знаете, когда меня отпустили? В 16 часов! И то в д...
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод...
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); - Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров"; - Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерче...
Добавить комментарий