Глория Джинс : отзыв сотрудника
Работаю в глории джина недавно, тритий месяц пошёл, с каждым месяцем управляющая магазина в тц галерея хамеет по отношению к персоналу, позволяет себе оставлять работников после 22:00 на неопределённое время, так же запрещает выходить в туалет более 1 раза за смену, если успеваешь выйти ещё раз на обеде это счастье, говорит носить памперсы, если сотрудник плохо себя чувствует не обращает на это внимания и заставляет носится как угарелую по залу. Был у меня случай когда я не успевала убрать на зоне, попросила у управляющей кого-нибудь в помощи на что она ответила сама справишься, это при том, что на остальных зонах было по несколько девочек, в общем эмоции резко негативные, в качестве покупателя все смотрится очень даже хорошо, а в качестве работника полное [censored] а не работа
-
✓ ПреимуществаПриехала в Подольск на собеседование 24.08.22 ТЦ октябрьский. администратор очень вежливый пообщался, сказал что сотрудник увольняеться 08.09.22 и мы вам наберём, вакансию мы закрываем. Я человек у которого есть дети, кредиты и мне нужна работа срочно, надеялась что все я нашла работу, не позванили не сообщили что я не подхожу или ещё что-то я незнаю.человек надеяться на раб, ждёт 2 недели не чего не ищет, Итог не кто не позванил не чего не сообщил, [censored] компания и я без работы. Почему нельзя сразу позвонить сказать человек надеяться и ждёт. Прошу ответить мне глории джинс за этот случай и ответить на мои вопросы. Далее →✗ НедостаткиКомпания прсто не добросовестно относиться к своим будущим новым сотрудникам Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →