ГОК Нефтяник, Август +: отзыв сотрудника
Организация ГОК Нефтяник, они же Август + постоянно обновляют вакансии секретаря и менеджера по аренде. Организация нормальная, зп платят, трудоустраивают по ТК, только вот никто на этих должностях не может продержаться больше месяца! Руководитель по имени Виталий Викторович абсолютно неадекватный человек, которому, видимо, совсем нечем заняться, нежели придираться к каждому действию сотрудников! Старый штат из пожилых мадам-терпил, работая там годами, видимо, уже давно смирились с неуважительным отношением руководителя, молодежь же, пришедшая трудиться на данных должностях не выдерживает постоянного прессинга и унижения собственного достоинства, пошлых анекдотов директора и оскорблений в свой адрес! За последний год, сменилось 4 секретаря и ещё больше менеджеров по аренде. Сама я сбежала через неделю постоянного выноса мозга и отчитываний по 10 раз на день. При постоянном давлении руководителя, его сотрудники бегут оттуда, как чёрт от ладана. При мне взрослого мужчину отчитывали за лишнюю запятую в документе 2 часа, с диким ором! Сотрудник чуть не плакал! Если вам не жалко свою нервную систему — тогда вам туда) Если же вы предпочитаете мир и благодать на рабочем месте ни в коем случае не трудоустраивайтесь к этому дотошному психу!
Комментарии (1)
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
Мышь
08.10.2020 16:33
Абсолютно точный отзыв! Один-в-один так и есть