ГолдДекор: ГолдДекор
Уважаемые соискатели и потенциальные участники команды ГолдДекор, мы приглашаем каждого из вас на экскурсию в нашу компанию! Мы всегда открыты и готовы показать всю нашу корпоративную жизнь всем заинтересованным в сотрудничестве с компанией партнёрам! Предварительную информацию о наших результатах, достижениях и успехах наших сотрудников вы можете найти на сайте golddekor.by и инстаграм аккаунте @golddekor.
Мы действительно платим деньги без результата только первый месяц и только согласно контракта, премии необходимо заработать. Мы точно не сработаемся, если кандидат не выполняет устоявшиеся правила и корпоративную культуру. Если за адаптационный месяц не изучит свой ценный конечный продукт и не начнёт производить пользу для команды. Если кандидат склонен к перекладыванию ответственности за свои действия на других.
Мы тоже ошибаемся и не всегда распознаем истинные ценности пришедшего в нашу команду кандидата, но мы работаем над этим!
Факты о ГолдДекор:
- команда ГолдДекор поднялась на самую высокую точку Словении (гора Триглав), сложную вершину в Черногории (гора Великий [М.] поднялась на знаменитый «Язык Тролля» в Норвегии и продолжит покорять нашу Планету.
- компания ГолдДекор импортёр N1 в Беларуси по ЛКМ продукции (по данным информационно-аналитического агентства Хим-Курьер)
- более 50 сотрудников; 1800+ оптовых клиентов; 2000+ SKU
Миссия: Находить лучшие решения на рынке производителей отделочных материалов и предоставлять их нашим клиентам!
Лозунг: paint the world! | раскрасим мир!
Всегда рады видеть в нашей команде нацеленных на результат людей!
PAINT THE world…
Недостатки:Мы не идеальная компания! Нам есть к чему стремиться и есть над чем работать, но мы гордимся нашими людьми и ценим каждого, кто внёс вклад в развитие нашей команды!

- 👉 Работа в ГОЛДДЕКОР в Минске (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГОЛДДЕКОР представителем компании? →
- 👔 Отзывы о работе представителем компании в Минске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Минске (4805 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, страхование сотрудников, регулярные обучения, мероприятия, тимбилдинги и праздники, которые помогают сплотить коллектив и создают отличную атмосферу. Далее →✗ НедостаткиКак и в любой компании, у нас есть свои вызовы, например, необходимость улучшения некоторых бизнес-процессов. Однако руководство всегда открыто к предложениям и активно работает над их оптимизацией. Далее →