ГолдДекор: ГолдДекор

07.02.2024 Минск
Преимущества:

Уважаемые соискатели и потенциальные участники команды ГолдДекор, мы приглашаем каждого из вас на экскурсию в нашу компанию! Мы всегда открыты и готовы показать всю нашу корпоративную жизнь всем заинтересованным в сотрудничестве с компанией партнёрам! Предварительную информацию о наших результатах, достижениях и успехах наших сотрудников вы можете найти на сайте golddekor.by и инстаграм аккаунте @golddekor.

Мы действительно платим деньги без результата только первый месяц и только согласно контракта, премии необходимо заработать. Мы точно не сработаемся, если кандидат не выполняет устоявшиеся правила и корпоративную культуру. Если за адаптационный месяц не изучит свой ценный конечный продукт и не начнёт производить пользу для команды. Если кандидат склонен к перекладыванию ответственности за свои действия на других.

Мы тоже ошибаемся и не всегда распознаем истинные ценности пришедшего в нашу команду кандидата, но мы работаем над этим!

Факты о ГолдДекор:

- команда ГолдДекор поднялась на самую высокую точку Словении (гора Триглав), сложную вершину в Черногории (гора Великий [М.] поднялась на знаменитый «Язык Тролля» в Норвегии и продолжит покорять нашу Планету.

- компания ГолдДекор импортёр N1 в Беларуси по ЛКМ продукции (по данным информационно-аналитического агентства Хим-Курьер)

- более 50 сотрудников; 1800+ оптовых клиентов; 2000+ SKU

Миссия: Находить лучшие решения на рынке производителей отделочных материалов и предоставлять их нашим клиентам!

Лозунг: paint the world! | раскрасим мир!

Всегда рады видеть в нашей команде нацеленных на результат людей!

PAINT THE world…

Недостатки:

Мы не идеальная компания! Нам есть к чему стремиться и есть над чем работать, но мы гордимся нашими людьми и ценим каждого, кто внёс вклад в развитие нашей команды!

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ГолдДекор? Какие бывают?

Да. Сотрудник может быть оштрафован за систематичное нарушение своих прямых задач, которые повлияли на результат, сервис и качество наших услуг.

❓Повышают ли зарплату в ГолдДекор? С какой регулярностью?

Да, повышают. Систематичной регулярности нет, многое зависит от сотрудника, его должности, эффективных действий.

❓В каких числах платят ЗП в ГолдДекор?

С 2024 года выплачивается ЗП два раза в месяц: аванс — 01 и ЗП — 17 числа каждого месяца.

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2025 МинскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Динамично развивающаяся компания с большими амбициями. Есть карьерный рост, кто хочет развиваться как специалист найдет тут хороший уровень роста. Далее →
    ✗ Недостатки
    С темпами роста компании не успевает уровень роста з/п Далее →
  • 13.02.2025 Минскменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, страхование сотрудников, регулярные обучения, мероприятия, тимбилдинги и праздники, которые помогают сплотить коллектив и создают отличную атмосферу. Далее →
    ✗ Недостатки
    Как и в любой компании, у нас есть свои вызовы, например, необходимость улучшения некоторых бизнес-процессов. Однако руководство всегда открыто к предложениям и активно работает над их оптимизацией. Далее →