ГольфСтрим: отзыв сотрудника

Продаж в ближайшее время не предвиделось в связи с ситуацией в мире, плюс скачок курса доллара да и склад пустой-оборудования попросту нет, продавать из наличия нечего, а поставки от 60 раб.дней. Поэтому не мог позволить себе подписать данное соглашение и обречь свою семью на 17.400руб/мес. Но и руководство конечно не захотело идти на встречу новому сотруднику и подержать в трудной ситуации, не только меня, но и других нуждающихся в работе и заработке сотрудников, слишком уж принципиальные или безпринципные они, говорили мне, что это я должен проявить лояльность и поддержать компанию, своей зарплатой, как понимаете, в общем задел я их самолюбие «пошёл по своему вектору, не в команде я"-слова Линды.

07.04.2020 работая на удаленном доступе, понимаю что мне закрыли доступ к рабочему столу и ip телефонии, не дав внятных аргументов этому поступку, просто ссылаясь на неполадки. Лишили последний возможности заработать деньги для компании и себя конечно. Нарушив тем самым условие трудового договора о предоставлении Сотруднику работы. Логики не увидел.

Вечером того же дня звонит мне мой непосредственный руководитель, Линда, руководитель будем откровенны совсем никакой, уверен даже не знает какие виды и типы продаж бывают, не говоря уже о техниках. Навыков у неё максимум торговать в ларьке или на рынке. Интересы и права своих менеджеров вовсе не учитывает и не пытается даже отстаивать, покорно танцуя под дудку Тараса. Сообщает мне, что дальше наши трудовые отношения продолжаться не могут, так как я руководствуюсь ТК РФ, трудовым договором и вообще пошел против них.

Предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию, естественно я отказываюсь и озвучивает мне второй путь-это наше прощание в другом ключе, по плохому))) Угрожает проведением тестирования, которое я благодаря ей естественно не пройду ну и ещё многими вариантами увольнения… (которых на самом деле нет, если ты ответственный сотрудник). Спустя неделю вернули удалённый доступ и решили установить мне ежедневный план, что противоречит ст.70 и ст.68 ТК РФ, не знали как уж извернуться, клоуны.

Генеральный директор даже не позвонил и не предпринял никаких попыток найти компромисс, так же как и коммерческий [И.] [Я.] который сидит удаленно в Украине, следит за всеми по камерам и не отвечает на элементарные вопросы в Skype, ну обиделись девчонки…)

Все мои телефонные разговоры записываются кстати, поэтому думаю Линда была немного удивлена, когда я сообщил об этом. молчание-золото!)

22.04.2020 приехал в офис на встречу с Тарасом, где была и его верная «моська» уже не столь многословна, наученная опытом, лишнего не говорила, только лишь подДАкивала. Выложили мне сфабрикованное заключение о моем испытательном сроке, оформленное совершенно не грамотно и безосновательно, не соответствующе ТК РФ и ещё пару таких же уведомлений.

Если бы не мой новорожденный сынок)))

конечно же я бы потратил свои временные и физические ресурсы и быстро добился справедливости.

Новую удалённую работу на тот момент я уже нашел, и решение об уходе из этой компании принял отработав первые 2 недели, и дабы не связываться дальше с го…м прекратил трудовые отношения по соглашению сторон 27.04.2020.

В общем ждёт их теперь проверка от налоговой и государственной инспекции труда по нескольким фактам нарушения, ущемления и дискременации прав сотрудника.

Выводы делать тебе уважаемый соискатель.

Я свой сделал! Недобросовестный работодатель, с некомпетентным и не профессиональным РОПом, которая и на менеджера с трудом тянет.

Не все сотрудники компании с гнильцой, но как говорится рыба тухнет с головы.

Интересны записи разговоров?

С удовольствием дам послушать.