Городская база цветов : отзыв сотрудника

15.12.2014 Зеленоград

Директор Никогосян Давид совершенно неадекватный тип, по-другому не сказать! Привозит старые полугнилые цветы, флористы их обрабатывают днем и ночью, продают эту гниль, за что фактически не получают зарплату, постоянные штрафы за все подряд, выбрасывает личные вещи сотрудников.

в магазине холод собачий — он не разрешает оставлять сменные вещи, каждый раз нужно приносить их с собой иначе — выбросит! Обманывает с оплатой в праздники — делает недостачи! Принцип работы — как бы солдат не старался — лишь бы задолбался! Ни одного адекватного указания по работе — только матершина и угрозы увольнения с последующей гадостью в спину! Магазины у него еще Лобне, Сходне, Андреевке — и везде гниль! Даже его соотечественники перестали цветы у него брать! А продает только пачками от 10 штук, как будто дешево! Работает без документов, без оформления на территории автопарковки! Оскорбляет, унижает — разбить бы морду — да некому! Одни женщины работают и деться особо некуда с работой туго! Вот и терпят малолетнего самодура!

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 84000

 

Комментарии (4)

Не раз покупала здесь букеты родным и близким и не планирую отказываться, меня устраивает. Всегда большой выбор, доступные цены и отличного качества цветы, как будто только срезаны.

Уже работала в подобной компании и здесь намного лучше. Нормальный коллектив, адекватное начальство и достойная зарплата.

Устроилась работать в эту компанию флористом еще в прошлом году. Могу сказать, что по зарплате полный порядок, выплачивают ее всегда вовремя. Нравится, что коллектив нормальный, хорошо со всеми сработалась. Работодатель хороший в общем, все устраивает пока.

Хорошие цветочки, часто у них закупаюсь. И цены меня устаревают. Всегда немного ниже, чем у остальных.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 Зеленоградначальник ОКК
    ✓ Преимущества
    - ДМС с первого дня работы;  — кофе-поинт;  — красивый вид из окна на кладибище Далее →
    ✗ Недостатки
    hr-BP явно не был в здравом уме, когда согласовал кандидата на должность начальника ОКК. И тут становится вопрос о компетентности (некомпетентности) такого сотрудника, который не в состоянии был провести мониторинг отзывов и обратной связи о том, кого принимает на работу, таким образом заставив сотрудников страдать. Такая себе забота о персонале со стороны эйчара. Рейтинг площадки Генериум-Некст снизился, а персонал HR-отдела делает вид, что ничего не происходит. Но было замечено, что кандидаты начали отказываться от столь заманчивого предложения, как работа в Генериум, стали проявляться причинно-следственные связи между этим событием и отзывами в интернете. Данное событие немного заставило работать их оставшиеся извилины мозга, и, написав десяток однообразных отзывов с одного IP-адреса и компьютера, уверенные, что никто этого не поймет (наверное, судили о тех, кто будет читать такие отзывы, по своему IQ, которое совпадает с IQ рыбки Дори, а может, даже ниже).. Далее →
  • 12.02.2026 Зеленоград
    ✓ Преимущества
    Коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Один из худших примеров руководства представлен руководителем отдела контроля качества (ОКК) А. Е. Специалистам, имеющим опыт работы в фармацевтической отрасли, достаточно назвать её имя, чтобы всё стало ясно. Полностью отсутствуют профессиональные навыки управления персоналом, усугубляемые чрезмерно завышенной самооценкой. Попытки обсудить рабочие моменты заранее обречены на провал. Такие понятия, как эффективное планирование процессов, ей совершенно чужды. Её стиль управления сводится исключительно к эмоциональному прессингу персонала путём криков и требований исполнения невозможных задач. Совместно с директором по качеству Гришаниной Е. они фактически уничтожили систему качества, включая подразделения ОКК, валидации и обеспечения качества. Сегодняшняя команда набрана таким образом, чтобы обеспечить требуемые показатели любым способом, даже путём фальсификации результатов. Особенно опасно подобное поведение именно на предприятиях выпуска стерильной продукции. Пока данная ОПГ существует здесь, настоятельно рекомендуется избегать этой компании. Далее →