Городской медико-социальный центр (МАЛС): отзыв сотрудника

Городской медико-социальный центр (гмсц) или МАЛС. Один медицинский центр находится на пр. Энгельса, 27, другой на ул. Орджоникидзе, 59, кор.2. Директора: [М.] В.В. и [М.] И. В. Имела несчастье работать в одном из этих центров. Уволилась ещё осенью, а зарплату за 2 месяца до сих пор не получила! Платят только белую зарплату, которая составляет меньшую часть, а черную нет! Народу в центре очень много, поэтому часто переработки по 2−3 часа в день, которые не оплачиваются! Социального пакета нет, больничный и отпуск не оплачивают. Сейчас в январе и феврале врачей и администраторов отправили в отпуск за свой счёт. Текучесть кадров постоянная. Берут людей на 2−3 месяца, а потом говорят, что они не устраивают их или не платят черную зарплату и люди сами увольняются! Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69891
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.12.2020 Санкт-Петербург
    Не тратьте зря своё время. Из основных минусов: зарплата серая, примерно 40/60. Белую часть платят исправно, чёрную в несколько приёмов и никогда вовремя. Зарплату платят за предыдущий месяц, т.е. в конце сентября получите только за август. К сотрудникам потребительское отношение, когда людей много 100 человек в день — график полный с 9 до 17, как только людей меньше, сразу переходят на 4-х часовой день, соответственно зарплата в два раза меньше. А мало людей здесь — это 30−40 в день. Будете соглашаться — повесят все возможные обязанности и без доплаты. Все официальные выходные и праздники не оплачиваются, всех заставляют писать за свой счёт. Руководство всё время пытается сказаться нищим. Выпрашивать надо всё. Ситуация, когда нет пробирок, бахил, гинекологических зеркал — это норма. Канцелярию покупать самим — обычное дело. Постоянного коллектива нет и быть не может, текучка бешеная. Выдерживают все около 3−4 месяцев. Некоторые уходят сразу же. И самое неприятное: после увольнения получить свои деньги — надо постараться. Белую часть отдают без проблем, а вот чёрную не хотят никак. Все зависит от вашего энтузиазма. Про сам процесс профосмотров писать... Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍9
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →