Гостиница Чайка: отзыв сотрудника
Туда требуются люди постоянно. Директор находится во Владивостоке на месте правит начальник службы размещения — принимает всех по одной и той же схеме: вы должны будете минимум три дня отработать якобы стажировку, в итоге, которая затягивается на месяц, а то и более При этом стажировку вам оплачивать никто не будет. Хотя согласно ГК РФ любая стажировка должна оплачиваться на 50%. Точно также вас должны принять по срочному договору на прохождение стажирования согласно ТК РФ (ст. Ст. 58, 59) В Чайке видимо думают, что они очень умные кругом все ……. Поэтому денег вы не увидите. Далее о стажировке дают стажировочный лист с вопросами ответы на, которые администраторы не все знают После стажировки у вас будет аттестация с директором и менеджерами отдела продаж города Владивосток (Уточню — гостиница во Владивостоке работает совсем по-другому) Поэтому стажировка может закончиться для вас тратой времени труда и личных денег, вам скажут до свиданья. Никто не гарантирует того, что после нескольких месяцев бесплатного труда вы будете там работать. З/п очень низкая для людей которые работают там круглые сутки на ногах и физический труд, условий чтобы просто отдохнуть человеку в ночное время нет никаких, да еще и начальница живет в этой же гостинице. Вы должны быть как оловянный солдатик на ногах и в реакции собаки охраняющий двор. Охрана в гостинице только в ночное время и то только до 7 утра. Работая в гостинице вы получаете дозу адреналина так как спрашивать с вас будут как в з/п на 50 000 и более Администратор гостиницы проверяет после горничных номера, следит за всеми системами электронного бронирования Разрабатывает коммерческие предложениями и прочими активными продажами. Чем занимается начальник службы приёма непонятно. Со слов той же начальницы уволить могут за то, что в твою смену была плохая выручка Не рекомендую идти туда на работу. Номерной фонд 80х годов. Устраиваясь в Чайку можете попрощаться с тем, что вы человек, там вы — раб. Поэтому делайте выводы!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Хабаровске (133 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Хабаровске (131 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (2014 отзыва) →
-
мку «Центр проведения спасательных работ и подготовки населения к действиям в чрезвычайных ситуациях» г. Хабаровскаили еще МКУ «Центр проведения спасательных работ» г. Хабаровска Работа бухгалтером, юристом, кадровиком,закупщиком, диспетчером или айтишником Минусы. Кем бы вы ни работали — бухгалтером, юристом,закупщиком, диспетчером или айтишником — приготовьтесь к тому,что будете регулярно привлекаться в будние дни (и выходные дни за отгулы)с мая по сентябрь ездить на левый берег Амура и ходить по дачным массивамраздавать памятки и уговаривать дачников не жечь траву, не разводить костры,чтобы не было пожаров… Будете ходить по болотам,подвергаться нападениям бродячих собак и просто разных пьяных неадекватов,которые могут разбить вам морду, либо разбить о вашу голову бутылкупросто в виде развлечения…На вас будут спускать собак, в том числе бойцовских пород, авы можете только позвонить в полицию (и они прибегут сразу же на левый берегАмура вас защищать… Сарказм) Также вас регулярно будут привлекать для несения дежурствв качестве матроса-спасателя на пляжах города Хабаровска(никто ведь не идет работать спасателем за 35 000 руб. в месяц на 2 дня через два),где вашими обязанностями будет не допускать, чтобы в воде не плавали дети,не плавали взрослые, бороться с разными пьяными, которые лезут в воду,чтобы они не утонули..И в ответ с вами будут ругаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаФорму выдают. Обещают среднюю зарплату. Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, стоит ли работать в ООО «ЧОО "МАСТЕР ЩИТ». Начальство недобросовестное. Не платят охранникам за работу. Если вы пришли в ООО «ЧОО "МАСТЕР ЩИТ», добросовестно отработали меньше 2 недель, но вам по какой-то причине не понравилось и вы ушли, то ООО «ЧОО "МАСТЕР ЩИТ» вам не заплатит за двое суток. При этом на собеседовании сразу никто не предупреждает, что не будут платить в случае увольнения. Позже просто ставят перед фактом и не платят. Например, если охранник устроится, отработает трое суток и потом уйдет, то двое суток ему не оплатят. Далее →

