Готти: отзыв сотрудника
Никогда не работала ещё в таком дурдоме! Начальница моего отдела просто неадекватная, с людьми общается через слово на мате, всегда с негативом ко всем. Текучка жуткая, выдержала 1. 5 месяца там, совмещала 2 вакансии, так как людей не могут набрать, доплатили 1500. Благодарю Бога, что так быстро удалось уйти оттуда.
-
Тихий ужас. Какая-то клиника и повальный обман людей. Проблемы с выплатой зарплаты, проблемы с условиями труда — какое-то невентилируемое, полуподвальное помещение. Ни кулера, ни канцелярии. И групповая шиза — мы лояльные, мы верим в компанию и т.д. При этом людям платят копейки с задержкой, а сейчас вроде как и не платят. Со мной полностью не рассчитались, даже по часам отработанным, не говоря уж про отпускные. ЗП ессно серая, в первые два месяца чёрная. Даже приказ на руки не дают. Фирменная фишка — количество рабочих часов. Например, в январе их 135 — вот за эти отработанные часы вы и получите деньги в середине февраля. Врут коммерческий и персональщик, откровенно забивают на договорённости. Доходит до смешного. Какие-то мелкие жулики. Не рекомендую связываться с этой грязью. Достойны только презрения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
