гранд сити на Батурина 20: Проблемы с зарплатой и руководством
Никому не советую сотрудничать с шарашкой Гранд Сити, на [Б.] 20, и причина в руководителе. Директор этой конторы, [Е.], человек очень скользкий, жадный, истеричный, что делает работу в данной организации просто невыносимой. Лезет во все дырки, где его просто быть не должно, а также любит поучать и читать занудные нотации, чем очень всех раздражает. Этот горе-директор твердо уверен, что за ту небольшую зарплату, которую он платит сотрудникам, все должны бегать бегом. И не дай бог он вас увидит, что вы присели отдохнуть или разговариваете по телефону, [censored] из него такое полезет. Считает, что если вы что-то не успеваете, то должны работать хоть до полуночи, и, естественно, без всякой оплаты. А вот если вы отпросились на час пораньше, не сомневайтесь, с вашей зарплаты все высчитают.
Выдача зарплаты превращается в какой-то спектакль. Люди ходят к нему по нескольку раз или вынуждены надолго задерживаться после работы. Директор от унижения своих сотрудников получает явное удовольствие. Почти каждый недосчитывается части своей зарплаты из-за того, что на вас, оказывается, наложены какие-то штрафы, про которые вы и не знали. Или просто может прикинуться дурачком и заявить, что он ошибся при подсчетах. Думать, конечно, вам, устраиваться или нет.
- 👉 Работа в ГРАНД СИТИ НА БАТУРИНА 20 в Красноярске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРАНД СИТИ НА БАТУРИНА 20 ремонтником? →
- 👨🔧 Отзывы о работе ремонтником в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3499 отзывов) →
-
Никому не советую сотрудничать с шарашкой Гранд Сити, на [Б.] 20, и причина в руководителе. Директор этой конторы, [Е.], человек очень скользкий, жадный, истеричный… что делает работу в данной организации просто невыносимой. Лезет во все дырки, где его просто быть не должно, а также любит поучать и читать занудные нотации, чем очень всех раздражает. Этот горе-директор твёрдо уверен, что за ту небольшую зарплату, которую он платит сотрудникам, все должны бегать бегом. И не дай бог он вас увидит, что вы присели отдохнуть или разговариваете по телефону, [censored] из него такое полезет… Считает, что если вы что-то не успеваете, то должны работать, хоть до полуночи, и, естественно, без всякой оплаты. А вот если вы отпросились на час пораньше, не сомневайтесь, с вашей зарплаты всё высчитают. Выдача зарплаты превращается в какой-то спектакль… Люди ходят к нему по нескольку раз или вынуждены надолго задерживаться после работы. Директор от унижения своих сотрудников получает явное удовольствие. Почти каждый недосчитывается части своей зарплаты из-за того, что на вас оказывается наложены какие-то штрафы, про которые вы и не знали… или просто может прикинуться дурачком и заявить, что он ошибся при подсчётах… Думать, конечно, вам,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →

