Гранд-Сити на Батурина 20: Плохое руководство, задержка и вычеты из зарплаты.

16.11.2023 Красноярск

Никому не советую сотрудничать с шарашкой Гранд Сити, на [Б.] 20, и причина в руководителе. Директор этой конторы, [Е.], человек очень скользкий, жадный, истеричный… что делает работу в данной организации просто невыносимой. Лезет во все дырки, где его просто быть не должно, а также любит поучать и читать занудные нотации, чем очень всех раздражает. Этот горе-директор твёрдо уверен, что за ту небольшую зарплату, которую он платит сотрудникам, все должны бегать бегом. И не дай бог он вас увидит, что вы присели отдохнуть или разговариваете по телефону, [censored] из него такое полезет… Считает, что если вы что-то не успеваете, то должны работать, хоть до полуночи, и, естественно, без всякой оплаты. А вот если вы отпросились на час пораньше, не сомневайтесь, с вашей зарплаты всё высчитают. Выдача зарплаты превращается в какой-то спектакль… Люди ходят к нему по нескольку раз или вынуждены надолго задерживаться после работы. Директор от унижения своих сотрудников получает явное удовольствие. Почти каждый недосчитывается части своей зарплаты из-за того, что на вас оказывается наложены какие-то штрафы, про которые вы и не знали… или просто может прикинуться дурачком и заявить, что он ошибся при подсчётах… Думать, конечно, вам, устраиваться или нет…

Общая оценка

1

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 17787
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Доброго времени суток. Работал здесь мобильным администратором, в данной компании в которой мне посчастливилось работать без малого четыре месяца ( что является рекордом по времени).
Начну пожалуй с начала. При знакомстве и собеседовании руководитель крайне не пунктуален, пришлось ждать целый час. В объявлениях информация о зарплате от 2700₽ за смену, по факту 2500₽. Во время работы вы будете помогать горничным убираться ( это как говорят не входит в ваши обязанности, но поверьте убрать 13-15 квартир по времени может растянуться и до 22х вечера. так что помогать в ваших интересах). Иногда бывают чудесные дни, вы будите обслуживать 20 квартир ( получается в место двух мобильных администраторов вы работаете за двоих), вот тогда может быть вам добавят 200₽, но не факт. Такое количество квартир не возможно убрать качественно просто физически, за каждую мелочь предусмотрена система штрафов. Салон вашего авто очень быстро деградирует от постоянных перевозок швабры,тряпок и сопутствующего инвентаря. За амортизацию здесь платить не принято.В крайнем месяце отработал все морозы, в итоге загубил машину, в связи с этим с меня взяли штраф в размере 5000₽ за не выход. Ни когда вы не дождитесь от руководства элементарно слова * спасибо*. В фирме сплошной негатив, ни кто никогда не улыбнется , каждый в напряге только и ждет конца смены. При мне сменилось не одно поколение администраторов ( и не только мобильных). Среднее время работы сотрудника -один месяц . Зарплату платят, но не факт что с10 по 12 е. В эти числа директор старается не появлятся в офисе в конце рабочего дня, хотя в другие дни в это время он всегда на работе.
Придется изрядно побегать за *кассиром*. Простой совет , не тратьте свои нервы. Это далеко не все *ништяки* в этой фирме. Буду рад если кому-то помог .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2024 Красноярскремонтник
    Общая оценка:
    1
    Никому не советую сотрудничать с шарашкой Гранд Сити, на [Б.] 20, и причина в руководителе. Директор этой конторы, [Е.], человек очень скользкий, жадный, истеричный, что делает работу в данной организации просто невыносимой. Лезет во все дырки, где его просто быть не должно, а также любит поучать и читать занудные нотации, чем очень всех раздражает. Этот горе-директор твердо уверен, что за ту небольшую зарплату, которую он платит сотрудникам, все должны бегать бегом. И не дай бог он вас увидит, что вы присели отдохнуть или разговариваете по телефону, [censored] из него такое полезет. Считает, что если вы что-то не успеваете, то должны работать хоть до полуночи, и, естественно, без всякой оплаты. А вот если вы отпросились на час пораньше, не сомневайтесь, с вашей зарплаты все высчитают. Выдача зарплаты превращается в какой-то спектакль. Люди ходят к нему по нескольку раз или вынуждены надолго задерживаться после работы. Директор от унижения своих сотрудников получает явное удовольствие. Почти каждый недосчитывается части своей зарплаты из-за того, что на вас, оказывается, наложены какие-то штрафы, про которые вы и не знали. Или просто может прикинуться дурачком и заявить, что он ошибся при подсчетах. Думать, конечно, вам,... Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →