ГрандАвто: Не доверяйте данному работодателю
Оформляют не в саму контору, а в какую-то прослойку с зарплатой равной МРОТ
Обещали 6 р за км пробега и пробег не меньше 15 000 в месяц, а на деле только 10−11 пробег максимум
Механик [Ю.] полный неадекват, ищет сливы и пережоги топлива, где их нет. Я его русским языком спросил, есть ли у меня сливы по датчику, есть ли недоливы по датчику, есть ли разница в пробеге со спидометра с датчиком. Его ответ: нет, но расход должен быть меньше, должен быть равен расходы лёгкого автомобиля. Нормы придумали только идиоты. Как итог, не досчитался 7 000 в зарплате
Условия труда дикие, машины вроде новые, но их никто никогда не моет, экономия, не ремонтируют, зачем? Они же новые, такой ответ директора. Хотя какие новые, когда пробег уже 60 000 и то подошло
Спать в машине, стоянки платные, за свой счёт, ночуй на обочине
Не советую, не тратьте нервы, время и лишние записи в трудовой книжке
Как выяснилось, я шестой водитель за 10 месяцев на машине
Всё работают по месяц-полтора.
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
