Грант-Маркетинг: отзыв сотрудника

29.10.2022 Москва
Преимущества:

Нет достоинств. Это пустая трата времени

Недостатки:

Компания Garant-marketing — Разводят на деньги. Умело манипулируют, заставляют людей брать кредиты и вкладывать средства в сомнительные инвестиции! Территориально находятся по адресу: Метро Тульская ул Варшавское шоссе 1 стр.1−2 Бизнес центр W-Plaza

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.05.2024 Москвааккаунт👍3
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В Грант Маркетинг з/п платят вовремя. Я могу рассчитывать на то, что мои усилия и результаты будут оплачены в срок. Это создает стабильность и уверенность в будущем. Один из факторов, который характеризует компанию Грант Маркетинг еще — это рост зарплаты. Здесь мне предоставлена возможность повышения заработной платы по мере моего профессионального роста и достижения целей. Это мотивирует меня стараться и стремиться к постоянному улучшению своих навыков и результатов. Далее →
  • 27.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не ведитесь на эти положительные отзывы о работодателе. Компания просто регулярно подчищает негативные отзывы. Что нужно знать о данной фирме:  — Вы работаете на удалёнке, но на комп ставится программа, которая отслеживает ваши клики, на основе этой программы выплачивается ЗП. При устройстве на работу обговорили сумму, меньше которой я не буду получать, но при увольнении мне не выплатили 35 000 рублей, директор обосновал это тем, что по программе я не набрал определённых часов, но по факту я отработал как положено, как и работал ранее. Но поскольку трудоустройство неофициальное, я ничего не смог доказать.  — Никакого роста вы тут не увидите (особенно финансового), ищут специалистов, которые согласны на низкооплачиваемую работу, причём работы этой будет много.  — Отношение к подчинённым тоже странное, директор пытался обсуждать со мной другого сотрудника в очень нехорошем тоне. Далее →