грасис: Увольняют одним днем
Если у вас совсем нет опыта, то можете его получить.
Раньше было стабильно.
Если повезет, будете работать с нормальными коллегами.
Но из нормальных там никого не осталось.
Чай-кофе - вот преимущества.
Единственное, в отличие от других компаний рф небольших вкладываются в софт, развивают 1с
В связи с оптимизацией или если сделали хороший проект вас уволят одним днем. Предложив 3 копейки, что не соответствует тк рф. Решения об увольнении всегда принимает [П.] О нем даже рассказывать не стоит.
В общем советую туда идти, только если другого выхода нет.
Но везде свои но. Все руководители ничего не будут делать пока им не скажет директор. Так что абсолютная монархия.
Самодержавие.
Жалею, что не ушел раньше.
Отзывы о работе ведущем инженер-проектировщике в Москве (2 отзыва) →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Некомпетентные специалисты в отделе кадров, собеседование некорректное, не умеют разговаривать. Невменяемо проводят собеседование. Пытались обвиничь в чем-то, то им зарплата не понравилась то еще что-то. Не понимают что такое собеседование. Предлагают должности, которые тот не рассматривал. Из отдела кадров произвели плохое впечатление. Руководители тоже....
Все ,кто в дружеском родстве с генеральным директором развивают или оптимизируют свои работы не потому , что у них такая должность, а только если генеральный директор их к этому склонит или надавит на них. Т.е если есть какая-то идея здравая - она никому не нужна. Во время сокращения запугивают, что ничего не получишь или получишь три копейки....
Вообщем мужики, таков мой опыт работы в этой шаром покати шараге. Пришел я в эту конторку "откати газпрому баблосы" в далеком 2000- [censored] году. когда они сидели на берегу Москва- реки в 2-х с половинном офисе. По первости вроде было нормально. Денег тогда сами помните у газпрёма, russнефти, и прочих дырку в земле пробурили контор, как говорится "у дурака фантиков". Вот на таких конторках и на...
В связи с оптимизацией увольняют сотрудников внезапно и одним днём, что негативно сказывается на всех оставшихся работников. Махинации с оборудованием с целью удешевления себестоимости. Слишком раздули штат и теперь проводят сокращение, но сокращают и нужных опытных специалистов, на которых держится разработка проектов. Нет карьерного роста и нет индексации зарплат....
Данная организация является не первой работой. Четвёртый работодатель в моем трудовом стаже. Могу сказать что хуже,за свой стаж, фирмы не встречал: 1. Коллектив прогнивший до мозга костей, все пытаются прикрыть только свой сидалищный нерв, не о каком общем деле которое мы делаем и речи быть не может. 2. Руководители среднего звена очень старательно занимаются лизоблюдством, подхалимством, боясь в...
А на финальном этапе полиграф примет решение быть вам или не быть. Сотрудникомпании. Вам с первых секунд не доверяют, делайте выводы работать вам в этой компании или нет. Весьма субъективное мнение полиграф будет решающем, стать вам сотрудникомпании или нет… Делайте выводы стоит ли ходить на финальный этап собеседования, умный прибор решит вашу судьбу, ну, а компания вам не доверяет с первой секун...
Добавить комментарий