Грин Трейд: Низкая зарплата и плохое управление

Вонь в офисе фекалиями, что традиционно для Харьковского. Но к этому, видимо, привыкают, как и к остальному. Офис без претензий, рабочих мест не всегда всем хватает, так как любят набирать людей. Директору и частичному собственнику по совместительству очень нравится этот процесс. Он снимает все на камеру, принимает активное участие в шоу, там задействовано максимальное количество народу нужного и ненужного. Это шоу. Видимо, на каких-то тренингах это подсматривалось и пыталось натянуться на глобус в рамках этой фирмы. Выглядело все это аляповато, так как сотрудника себе в отдел выбирал не ты, а директор, в этом и заковыка, но от самого процесса он реально тащился, движ на день, а то и на два, а то и на три. Ещё он очень любил унылые совещания по несколько часов ни о чем, где ерундовые и копеечные вопросы мусолились часами. Прижимист весьма. В офисе есть кофемашина, но без кофе. Зерна каждый приносит сам свои и засыпает себе на порцию… Стиль управления — византийский, любит распускать слухи и страшилки о том, что он что-то там прослушивает, проглядывает и т.д. На компах не брезгует ставить шпионское ПО и подглядывать. Он милашка. От этого в коллективе несколько нервное состояние. Т.е. офис далеко не Гугл) Ещё есть журнал прихода на работу и ухода под роспись, который мониторится лично или через штатного вертухая. Не знаю, как там сейчас с удаленкой, но он реальный старовер и очень любит, чтобы все сидели рядочками и трудились. При этом эффективность труда не имеет значения — главное, чтобы сидели. Это его пазл, его стиль. Концы с концами контора тогда сводила, кредитовалась максимально на поставщиках сырья и расходников, платили только тогда, когда уже им пальцы в дверь вставляли, копили бабло на расширение производства, так как оборудование весьма древнее и ламучее. Зарплата в конвертах. Кинуть полностью способен. Злопамятен и крайне обидчив. Он хотел бы лежать на пляже, а бизнес бы работал, но он не доверяет, наверное, даже себе. По этой причине кадровая политика и, как следствие, бизнес-процесс первобытен. Сам бизнес по печати и упаковке хорош, он молодец, что ухватился, это дорогого стоит, но в развитии на тот момент он тормозил сильно. Как сейчас — не знаю, но думаю, что изменилось мало. Человек не гибкий с изрядным самодурством, не дурак, но в то же время любит лесть. На коллажах в столовке изображает себя адмиралом, от этого угорали все сотрудники. Он по образованию морячок-политрук, кстати. Основная масса людей на производстве из сел Киевской области. Уровень з/п ниже среднего.